Terug naar resultaten · Amsterdam

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Meewerkend Voorman

Stätter Recruitment·Amsterdam (Noord-Holland)HybrideVastMedior
16 000 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidinggeven en strategisch impact maken door teamcoach en meewerkend voorman voor klanten, met 5-8 consultants begeleiden en strategisch invloed uitoefenen.
  • Vereiste ervaring en opleiding: Minimaal 8 jaar ervaring in marketing, media, reclame of onderzoek; WO-opleiding en actuele kennis van marketinginzichten; sterke analytische vaardigheden en coachingervaring.
  • Aanbod en voorwaarden: Impactvolle projecten, ontwikkelingsmogelijkheden, flexibele werkregelingen inclusief hybride werken, locatie in Amsterdam.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Leiderschap en strategie combineren? Jouw kans! Ben jij een ervaren consultant met passie voor data, marketinginzichten en het ontwikkelen van collega's? Dan is de rol van Chapterlead Brand Growth iets voor jou! In deze functie werk je als meewerkend voorman voor klanten én begeleid je een team van 5-8 consultants. Je coacht ook andere teamleads, waarmee je zowel strategisch als in je team impact maakt. Wat we zoeken: • Minimaal 8 jaar ervaring in marketing, media, reclame of onderzoek. • Sterke analytische vaardigheden en coachingservaring. • WO-opleiding en actuele kennis van marketinginzichten. Wat we bieden: • Impactvolle projecten en ontwikkelingsmogelijkheden. • Flexibele werkregelingen, inclusief hybride werken. Geïnteresseerd? #Leadership #Consultant #Growth #MarketingInsights #Vacature #statterrecruitment Stätter Recruitment breidt uit met StatTech: specialistisch recruitment voor techniek Met trots introduceren wij StatTech Recruitment: de nieuwste specialistische tak binnen de Stätter Recruitment Group. De arbeidsmarkt verandert continu. Organisaties zoeken steeds vaker naar recruitmentpartners die niet communicatie in recruitment In recruitment kom je allerlei vormen van communicatie tegen. Direct interesse? Dan wordt er vaak binnen een paar minuten gereageerd en willen mensen meteen doorpakken. Twijfel? Dan Wat recruitment kan leren van het Nederlands Elftal Wanneer we naar het Nederlands Elftal kijken, zien we veel meer dan alleen een groep talentvolle spelers. We zien een team waarin verschillende kwaliteiten samenkomen, waarin leiderschap De grootste fouten tijdens sollicitatiegesprekken De slechtste sollicitatievragen die nog steeds gesteld worden "Waar zie jij jezelf over vijf jaar?" "Wat is je grootste zwakte?" "Waarom moeten wij jou aannemen?" Iedereen kent Recent onderzoek van Newcom Research & Consultancy laat zien dat het werkgeluk in Nederland in 2026 is toegenomen. Op basis van onderzoek onder ruim 16.000 werkenden ervaren Expertise Contact • Stätter Recruitment Transformatorweg 28, 1014 AK Amsterdam •

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
28 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

General Manager

thehospitalityrecruiters
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·8 uur geleden15/100
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·8 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden