Functiebeschrijving
Als meewerkend teamleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de bewoners en de verdere ontwikkeling daarvan. Dit geef je vorm samen met het enthousiaste team, de bewoners en de ouders. Je bent er voor je collega's, maar ook voor de bewoners en hun netwerk, die Olivier echt zien als hun thuis. Wat ga je doen?
Als meewerkend teamleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team binnen Olivier. Je zorgt voor duidelijkheid, structuur en een veilige werkomgeving waarin medewerkers goed kunnen werken met een doelgroep die vraagt om nabijheid, afstemming en continuïteit.
Je bent zichtbaar bij Olivier en weet wat er speelt bij bewoners en medewerkers. Je ondersteunt het team in het omgaan met de complexere zorgvragen die soms voorkomen en helpt hen om steeds weer goed aan te sluiten bij de behoefte van de bewoners.
Binnen Olivier is het contact met ouders en familie een belangrijk onderdeel van het dagelijks leven. Jij speelt hierin een verbindende rol en zorgt dat dit contact goed blijft verlopen.
Daarnaast werk je samen met gedragsdeskundigen, collega teamleiders, sectormanager en andere disciplines om de kwaliteit van zorg te bewaken en verder te ontwikkelen. Je vertaalt beleid naar de praktijk en zorgt dat de visie van Olivier & ASVZ op een haalbare en werkbare manier terugkomt in het dagelijks handelen.
Je: -
geeft leiding aan een betrokken en stabiel team -
creëert structuur en duidelijkheid in een dynamische zorgomgeving -
coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling -
bewaakt de kwaliteit van zorg en stuurt bij waar nodig -
onderhoudt contact met verwanten en externe betrokkenen -
werkt mee op de werkvloer en blijft dicht bij de praktijk -
Overlegt met bestuur over groepsplan e.d. Jij herkent jezelf hierin
Je bent een stevige en toegankelijke teamleider die rust brengt en overzicht houdt. Je kunt goed schakelen in situaties waarin nabijheid en duidelijkheid belang...