Medior Fiscalist

Logo Financial Boardroom Amsterdam Vacature Medior fiscalist Je bent een gedreven fiscalist die graag meedenkt met cliënten en collega's. Iemand die analytisch sterk is, initiatief toont en zich wil ontwikkelen in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Bij Financial Boardroom Amsterdam werk je voor cliënten die jouw expertise en zorgvuldigheid waarderen. Je ondersteunt ondernemers, families en hun organisaties met fiscale vraagstukken die ertoe doen. Denk aan het opstellen van fiscale adviezen, het meewerken aan complexe structuren en het ondersteunen van familiebedrijven. Wat zoeken we Een afgeronde WO-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de fiscale praktijk Je bent nauwkeurig, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding Interesse in het werken met private clients en familiebedrijven Ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen een multidisciplinair team Wat je krijgt Maximaal 10 additionele vrije dagen in de vorm van onbetaald verlof Werken waar je wil: op kantoor, thuis, in het Vondelpark of in het buitenland via het Working Abroad Together-programma in bijvoorbeeld Singapore, Curaçao, Valencia, Zürich of Washington DC Een persoonlijk ontwikkelingsprogramma, inclusief NOB-opleiding Sabbaticalregeling waarmee je iedere 3 jaar 2 maanden op reis kan Logo Financial Boardroom Amsterdam Jouw rol Wat ga je doen? Je leidt het projectteam. Dit doe je uiteraard niet alleen, je werkt altijd samen met collega's die je begeleidt én van wie je kunt leren. Zo draag je samen bij aan het grotere geheel: strategische planning, estate planning en het analyseren en oplossen van (internationale) fiscale vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en krijgt de ruimte om je rol vorm te geven. Of je nu bezig bent met het voorbereiden van fiscale adviezen, het sparren over structuren, of het begeleiden van het compliancetraject - jouw werk maakt het verschil. Logo Financial Boardroom Amsterdam Medior Fiscalist Jouw profiel Je bent een gedreven fiscalist die graag meedenkt met cliënten en collega's. Iemand die analytisch sterk is, initiatief toont en zich wil ontwikkelen in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je: • Graag samenwerkt en openstaat voor feedback; • Communicatief vaardig bent en klantgericht werkt; • Positief en oplossingsgericht bent, met oog voor kwaliteit. Logo Financial Boardroom Amsterdam Werken bij Financial Boardroom Amsterdam Wat je bij ons kunt verwachten Bij ons werk je in een kleinschalig en zelfstandig team waar jouw bijdrage telt. Geen hiërarchie, maar korte lijnen en vertrouwen. • Inhoudelijke groei: je werkt aan diverse fiscale dossiers en leert van ervaren collega's; • Autonomie en verantwoordelijkheid: je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken; • Persoonlijke ontwikkeling: we investeren in jouw opleiding en groei; • Balans en flexibiliteit: we bieden een werkomgeving die professioneel én persoonlijk voelt. Ons kantoor in hartje Amsterdam combineert de charme van een boutique setting met het niveau van een toppraktijk. Logo Financial Boardroom Amsterdam Werken bij Financial Boardroom Amsterdam Wat wij jou bieden We zorgen goed voor onze mensen. Dat begint bij een goed salaris en uitstekende voorwaarden, maar het gaat verder dan dat. Bovenal bieden we je een plek waar je kunt groeien, meedenken en op niveau werken. Waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je doet. • Werk waar je wil: op kantoor, thuis, in het Vondelpark of via het Working Abroad Together-programma in bijvoorbeeld Singapore, Curaçao, Valencia, Zürich of Washington DC; • Een sabbaticalregeling die inhoudt dat je iedere 3 jaar 2 maanden op reis kunt. We begrijpen dat je werk en privé wil combineren en dat je vrij wilt zijn om een droomreis te maken. We bieden hiervoor graag de ruimte; • In lijn hiermee bieden we de mogelijkheid om naast de reguliere 25 vakantiedagen maximaal 10 additionele vrije dagen op te nemen in de vorm van onbetaald verlof; • Een persoonlijk ontwikkelingsprogramma, inclusief NOB-opleiding. image high (6) Ons sollicitatieproces 01 Vul het sollicitatieformulier hieronder in of benader ons via en vertel ons kort wie je bent en wat je drijft. Geen uitgebreid verhaal nodig, we zijn vooral benieuwd naar jou. 02 Kennismakingsgesprek In een eerste gesprek maken we graag kennis om elkaar beter te leren kennen. We vertellen je meer over Financial Boardroom Amsterdam en horen graag wat jou aantrekt in deze rol. 03 (Online) assessment We vragen je om een (online) assessment te maken. Dit bestaat uit een capaciteitentest en, vanaf medior niveau, een onderdeel gericht op persoonlijkheid en motivatie. Zo krijgen we een goed beeld van jouw denkvermogen en drijfveren en dat zorgt voor een passende match van en voor beide kanten. 04 Tweede (casus) gesprek Je maakt kennis met collega's van de afdeling. We gaan tijdens dit gesprek dieper in op de vaktechnische inhoud, werkwijze van ons kantoor en de wederzijdse verwachtingen. We toetsen jouw kennis en persoonlijke skills door middel van een praktijkgerichte casus. Zo krijg je een realistisch beeld van onze werkwijze en weten we allebei waar we aan toe zijn. 05 Voorstel Allebei nog steeds enthousiast? Dan bespreken we graag de arbeidsvoorwaarden en maken we het officieel. 06 Aan de slag We zijn transparant en integer in alles wat we doen. Om dit te waarborgen is een pre-employment screening onderdeel van de sollicitatieprocedure. Arbeidsovereenkomst getekend en pre-employement screening goed doorlopen? Dan zien we je graag op je eerste werkdag. Jouw toekomstige collega's Je komt terecht in een hecht team van fiscalisten, accountants en aangiftespecialisten. We lunchen samen aan de keukentafel, delen kennis in project overleggen en leren van elkaars praktijkervaring. We geloven in samenwerken, sparren en elkaar versterken. Logo Financial Boardroom Amsterdam Ons kantoor is lid van de Nederlandse Orde van en van de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Indien u een klacht heeft kunt u met behulp van dit webformulier uw klacht verzenden. Probeer uw klacht zo concreet mogelijk te omschrijven, bijvoorbeeld door namen en data te noteren. Alle klachten worden in behandeling genomen door het bestuur van Finacial Boardroom Amsterdam. Wij streven ernaar uiterlijk binnen 2 weken na ontvangst van een klacht inhoudelijk te reageren; indien dit niet lukt wordt u ingelicht over de reden van het uitstel, en wordt een schatting gegeven binnen welke termijn het bestuur wel denkt met een reactie te kunnen komen.