Medior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

| • Je bent het vaste aanspreekpunten voor klanten en collega's • Werken aan zeer diverse ruimtelijke vraagstukken. • Inhoudelijke diepgang, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Wil jij opdrachtgevers helpen hun ruimtelijke ambities te realiseren en daarbij een sleutelrol spelen in complexe vraagstukken? Dan maken we graag kennis met je. Functieomschrijving Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ben jij de schakel tussen beleid, wetgeving en praktijk. Je adviseert een brede groep opdrachtgevers over ruimtelijke vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving, zoals locatie- en gebiedsontwikkeling, woningbouw, functieveranderingen en uitbreidingsplannen van bedrijven. Of het nu gaat om het opstellen van (omgevings)plannen of het adviseren bij milieuvraagstukken, jij bent één van de vaste aanspreekpunten voor klanten en collega's. Je adviseert en begeleidt opdrachtgevers bij ruimtelijke initiatieven, voornamelijk in het landelijk gebied. Daarbij beoordeel je de haalbaarheid van plannen, begeleid je planologische procedures en vergunningstrajecten en stel je ruimtelijke onderbouwingen en adviesdocumenten op. Je toetst plannen aan geldend beleid en wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, en betrekt daarbij relevante milieu- en omgevingsaspecten. Daarnaast stem je af met opdrachtgevers, gemeenten en andere betrokken partijen. Wat onderscheidt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. We investeren actief in jouw groei en bieden volop ruimte om je verder te specialiseren, je expertise te verbreden of door te groeien als vakspecialist, projectleider of in een rol binnen de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Daarbij werk je samen met betrokken professionals die elkaar versterken en kennis delen om duurzame oplossingen te realiseren voor de leefomgeving van morgen. Zo maak je impact voor onze opdrachtgevers én geef je richting aan je eigen carrière. Waar werk je aan? Binnen het werkveld Omgeving bij Adviesgroep werken we aan zeer diverse ruimtelijke vraagstukken. Wil je meer inzicht krijgen in de projecten en wil je weten met welke vraagstukken jij mogelijk te maken krijgt? Bekijk dan hier diverse projecten. Wat heb je ons te bieden? • Een afgeronde opleiding op het gebied van planologie, ruimtelijke ontwikkeling, omgevingsrecht of een vergelijkbare richting. • Je hebt rond de 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. • Affiniteit met ruimtelijke vraagstukken, de omgevingswet en actuele thema's die te maken hebben met het landelijk gebied. • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk • Je bent sociaal, representatief en weet jouw omgeving mee te nemen in jouw ideeën. • Je hebt een praktische instelling en zoekt graag naar goede oplossingen. Wat hebben wij jou te bieden? Bij krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent. We waarderen vakmanschap, initiatief en betrokkenheid en geven je het vertrouwen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. In een omgeving waar vrijheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan, krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Hieronder zie je wat je van ons kunt verwachten. • Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij de functie, jouw kennis en ervaring. • Rol met vertrouwen en autonomie: Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier uit te voeren. Geen overmatige hiërarchie of managementlagen, maar een organisatie waar jouw ervaring, kennis en ideeën worden gewaardeerd. • Stabiliteit én een gezonde werk-privébalans: We geloven dat duurzaam presteren begint bij goed in je vel zitten. Daarom bieden we: • 25 verlofdagen per jaar;3 extra verlofdagen wanneer je één jaar niet ziek bent geweest (bij fulltime dienstverband); • Extra loyaliteitsdagen: voor elke 5 dienstjaren ontvang je 1 extra verlofdag, tot maximaal 5 dagen extra. • Een goede pensioenregeling: We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling met een goede werkgeversbijdrage en mogelijkheden om extra op te bouwen. • Werken in een betrokken familiebedrijf: is groot genoeg om professioneel en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen. De sfeer is persoonlijk, nuchter en betrokken. Dat zie je terug op de werkvloer én tijdens activiteiten zoals personeelsuitjes, een zomerbarbecue en een winterreis. • Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen: Met een goed onboardingprogramma zorgen we ervoor dat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Daarnaast krijg je toegang tot de Academy en bieden we volop mogelijkheden voor externe opleidingen en cursussen. Heb je ambities en zie je kansen? Dan kijken we samen waar jouw kracht, interesses en ontwikkelmogelijkheden liggen. Voor verdere vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met Hub Steins via +31 of met Sjoerd van de Venne via +31 Interesse in deze functie?