Medewerker Woonservice Talentpool

Solliciteer op deze job Getnoticed logo Roermond Medewerker Woonservice Talentpool Solliciteren voor "Medewerker Woonservice Talentpool" We zijn doorgaans op zoek naar mensen die passen binnen deze profielen. Via deze weg kun je je interesse kenbaar maken en wordt bij potentiële geschiktheid een koffiemoment met je ingepland. Bij Wonen Limburg draait alles om een soepel huurproces en tevreden bewoners. Als Medewerker Woonservice ben jij het eerste aanspreekpunt en de spil in het verhuren van woningen. We zoeken regelmatig nieuwe collega's en bouwen een talentpool op met professionals die we direct kunnen benaderen zodra er een plek vrijkomt. Wat doe je als medewerker woonservice? Geen dag is hetzelfde! Je begint je dag met een kop koffie in de buurtwinkel en bespreekt met collega's de belangrijkste lopende zaken. Daarna duik je in het woningaanbod en verwerk je nieuwe huuropzeggingen. Je hebt telefonisch contact met huurders en helpt hen met vragen over hun woning. Misschien heeft een bewoner een specifieke woonwens of wil iemand verhuizen naar een andere wijk. Jij denkt mee en zoekt naar de beste oplossing. In de middag stel je huurcontracten op en zorg je dat alles administratief goed vastligt. Ook houd je contact met collega's van leefbaarheid en technisch beheer om alles rondom de woningverhuur soepel te laten verlopen. Met jouw gestructureerde en klantgerichte aanpak zorg je voor een optimaal verhuurproces. Benieuwd naar verhalen van jouw collega's. Kijk eens hier: Wat vinden medewerkers van Wonen Limburg | Wonen Limburg Wat vragen wij? • MBO 4 werk- en denkniveau • Administratief sterk en oog voor detail • Klantgericht en communicatief vaardig • Achtergrond in verhuur? Dat is mooi meegenomen! • Rijbewijs B Wat bieden wij? • Salaris conform CAO Woondiensten (schaal G, € 3.613,- tot € 4.540,- o.b.v. 36 uur). • Werk-privébalans: 189,8 verlofuren per jaar. • Ontwikkeling: Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar, voor opleidingen en persoonlijke groei. • Eindejaarsuitkering: 4 % van je jaarsalaris. • Pensioenregeling: Je betaalt slechts 1/3 van de premie. • Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of een vergoeding voor woon-werkverkeer. • Extra voordelen: Toegang tot bedrijfsfitness, een fietsregeling en een collectieve ziektekostenverzekering. • Een actieve personeelsvereniging: Met leuke activiteiten voor jong en oud. Waarom solliciteren? Bij Wonen Limburg kijken we vooruit. Daarom hebben we deze open sollicitatiemogelijkheid ingericht voor onze talentpool binnen Woonservice. Heb je interesse in een functie binnen Woonservice, maar is er op dit moment geen vacature die precies aansluit bij jouw wensen of ervaring? Dan nodigen we je uit om je gegevens met ons te delen. Op basis van jouw profiel bekijken we of er nu of in de toekomst een passende mogelijkheid beschikbaar is. Zien we een match, dan nemen we contact met je op voor een kennismaking. Ben je daarnaast op zoek naar een baan met veel afwisseling, flexibiliteit en verschillende standplaatsen? Dan biedt onze flexpool een mooie kans. Je werkt op diverse buurtwinkels verspreid over Limburg, waardoor je brede ervaring opdoet in verschillende buurten en wijken. Bovendien kan een plek in de flexpool een mooie opstap zijn naar een vaste functie binnen een van onze buurtwinkels. Interesse? Solliciteer via de button en bij interesse nodigen we je uit voor een kop koffie in Roermond