Medewerker Welzijn

Medewerker Welzijn niveau 4 (Gendt) Bouw jij mee aan de toekomst van welzijn? Bij RijnWaal Zorggroep zijn we volop in beweging. We ontwikkelen welzijn op een manier die past bij de ouderenzorg van vandaag én morgen. Daarbij staan de wensen, mogelijkheden en het dagelijks leven van de bewoner centraal. Voor onze locatie St. Jozef in Gendt zoeken wij een Medewerker Welzijn die initiatief neemt, graag buiten de gebaande paden denkt en samen met collega's wil bouwen aan de toekomst van welzijn. Wat ga je doen? Je bent niet degene die alle activiteiten zelf uitvoert. Jij bent degene die ervoor zorgt dat bewoners een betekenisvolle dag kunnen beleven. Als Medewerker Welzijn onderzoek je samen met bewoners en hun netwerk wat voor iemand écht van waarde is. Je vertaalt wensen, mogelijkheden, talenten en gewoonten naar passende welzijnsinterventies en organiseert de ondersteuning die daarbij past. De rol van de welzijnsmedewerker verschuift steeds meer van uitvoerend naar organiserend, coördinerend en verbindend. Daarbij werk je vanuit de Schijf van vijf: eerst kijken wat iemand zelf kan, vervolgens wat hulpmiddelen, naasten, vrijwilligers of andere organisaties kunnen betekenen en pas daarna welke professionele ondersteuning vanuit RijnWaal nodig is. Jij: • bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het welzijn van alle bewoners en deelnemers van de dagbesteding; • bent daarnaast voor een aantal bewoners het eerste aanspreekpunt op het gebied van welzijn. Je brengt hun welzijnsbehoefte methodisch in kaart en bewaakt de voortgang van de afgesproken doelen; • stelt samen met de bewoner, naasten en collega's concrete en SMART-geformuleerde welzijnsdoelen op binnen het welzijnsonderdeel van het zorgplan; • evalueert en actualiseert deze doelen periodiek, zodat het zorgplan blijft aansluiten bij de wensen, mogelijkheden en behoeften van de bewoner; • organiseert en coördineert passende ondersteuning vanuit de Schijf van vijf, waarbij je optimaal gebruikmaakt van de mogelijkheden van bewoners, naasten, vrijwilligers en maatschappelijke partners; • werkt integraal samen met collega's van zorg, horeca, facilitair en welzijn om welzijn een vanzelfsprekend onderdeel van de dagelijkse ondersteuning te maken; • onderhoudt contact met familie, vrijwilligers en externe organisaties en weet hen te verbinden aan de welzijnsdoelen van bewoners; • neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van welzijn binnen RijnWaal Zorggroep. Je inspireert collega's en helpt mee om de visie op persoonsgericht welzijn verder in de praktijk te brengen. Je ontvangt operationele aansturing van de Integraal Manager. De vakinhoudelijke coaching, begeleiding en ontwikkeling ontvang je van de Vakdeskundige Welzijn. Wie ben jij? Jij bent iemand die: • oprecht nieuwsgierig is naar mensen en hun levensverhaal; • kansen ziet in plaats van beperkingen; • initiatief neemt en eigenaarschap toont; • energie krijgt van verandering en graag meebouwt aan nieuwe werkwijzen; • gemakkelijk schakelt tussen zelf uitvoeren, organiseren, coördineren en verbinden; • anderen weet te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen; • sterk is in samenwerken en gemakkelijk verbinding maakt met bewoners, familie, vrijwilligers, collega's en externe partners; Daarnaast: • beschik je over een mbo-4 werk- en denkniveau, bijvoorbeeld opgedaan binnen welzijn, zorg, sociaal werk of een vergelijkbare richting. Ook kandidaten met relevante werkervaring en de juiste competenties nodigen we van harte uit om te reageren; • heb je affiniteit met ouderen en persoonsgericht werken; • heb je ervaring met of interesse in het werken vanuit eigen regie, positieve gezondheid en de Schijf van vijf; • ben je flexibel inzetbaar; werken in de avonden en weekenden kan onderdeel zijn van de functie. Over RijnWaal Zorggroep RijnWaal Zorggroep biedt ouderenzorg op vier locaties in Bemmel, Gendt, Huissen en Lent. We zijn een betrokken organisatie met korte lijnen, waar collega's elkaar kennen en samenwerken vanzelfsprekend is. Wat bieden we jou Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van welzijn binnen RijnWaal Zorggroep. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt het vertrouwen om samen met collega's echt verschil te maken. Daarnaast bieden wij: • een contract voor 24 uur per week; • een salaris conform FWG 40 van de CAO VVT (min. € 2.981,98 - max. € 3.864,43 o.b.v. 36 uur per maand); • vakantiegeld en een eindejaarsuitkering; • een goede pensioen- en verlofregeling; • volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief; • een warme organisatie met betrokken collega's en korte lijnen. Enthousiast? Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin welzijn draait om eigen regie, betekenisvolle relaties en wat voor bewoners écht belangrijk is? Bij RijnWaal krijg je de ruimte om samen met collega's de toekomst van welzijn vorm te geven. Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton.