Medewerker Vakbekwaamheid

Medewerker Vakbekwaamheid Brandweer Kennemerland Solliciteer (tot en met 23 aug 2026) • school MBO • work_outlined Vacature • workspace_premium Vast • scale Schaal 8 • account_balance_wallet € 3.133,00 - € 4.478,00 Voor team Vakbekwaamheid van de Brandweer zoeken we een Medewerker Vakbekwaamheid Taakvelden Natuurbrandbestrijding en Technische hulpverlening (THV) Voor 36 uur per week in Beverwijk (incidenteel ook op een andere combipost) min. €3,133,00 max. €4.478,00 Brandweermensen moeten kunnen vertrouwen op hun vakmanschap, op elk moment en in iedere situatie. Als medewerker Vakbekwaamheid speel jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat collega's zich blijven ontwikkelen door het organiseren, verbeteren en vernieuwen van opleidingen, trainingen en oefeningen. Met jouw kennis, enthousiasme en praktijkervaring draag je bij aan een vakbekwame brandweer die klaar is voor de uitdagingen van vandaag én morgen. Dit ga je doen Als medewerker Vakbekwaamheid zorg jij ervoor dat brandweermensen hun kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen. Je organiseert, ontwikkelt en verbetert opleidingen, trainingen en oefeningen op het gebied van natuurbrandbestrijding en technische hulpverlening. Daarbij werk je nauw samen met instructeurs, oefenleiders en operationele collega's en draag je bij aan een toekomstbestendige en vakbekwame brandweer. Je houdt je onder andere bezig met: • Het leveren van een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van natuurbrandbestrijding en technische hulpverlening binnen de organisatie. • Het ontwikkelen, plannen en organiseren van opleidingen, trainingen en oefeningen op het gebied van natuurbrandbestrijding en technische hulpverlening. • Het voorbereiden en uitvoeren van vakbekwaamheidsactiviteiten als instructeur of oefenleider. • Het actualiseren en doorontwikkelen van les- en leerstof op basis van landelijke ontwikkelingen, nieuwe inzichten en operationele evaluaties. • Het signaleren van opleidings- en oefenbehoeften binnen de organisatie en het vertalen hiervan naar concrete leertrajecten. • Het bijdragen aan de kwaliteit en borging van vakbekwaamheid door het monitoren en evalueren van opleidingen, trainingen en oefeningen. • Het onderhouden van contacten met operationele teams, veiligheidsregio's en externe partners om kennis en expertise te delen. Je bent repressief inzetbaar op één van de drie combiposten. Je standplaats is Beverwijk, maar incidenteel kun je ook op een andere combipost, zoals Zandvoort, worden ingezet. Daarnaast ben je minimaal twee avonden per week (maandag t/m donderdag) en periodiek op zaterdag beschikbaar. Omdat de aandachtsgebieden binnen het team kunnen veranderen, ben je bereid je kennis en expertise verder te ontwikkelen binnen verschillende vakgebieden. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige en vakbekwame brandweer. Ons team Je komt te werken in het team Vakbekwaamheid. Samen met je collega's zorg je ervoor dat brandweermedewerkers vakbekwaam blijven door middel van opleidingen, trainingen, oefeningen en bijscholing. Daarbij werk je nauw samen met collega's van de brandweerposten en andere teams binnen Brandweer Kennemerland. Zo draag je bij aan een goed voorbereide en professionele organisatie. Wanneer passen wij bij elkaar? Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en weet kennis op een inspirerende en praktische manier over te brengen. Je werkt graag samen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied. Daarnaast ben je flexibel en bereid om jezelf continu te blijven ontwikkelen. • Mbo/mbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met het diploma Brandweerinstructeur. • Ervaring als instructeur en/of oefenleider binnen het brandweeronderwijs. • Een repressieve brandweeropleiding, praktijkervaring op manschapniveau en rijbewijs B (BE en/of C is een pre). Pré • Affiniteit met natuurbrandbestrijding, technische hulpverlening of andere operationele vakgebieden. Dit krijg jij van ons: Als medewerker Vakbekwaamheid versterk je ons 36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week: • Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 8(min. €3,133,00max. €4.478,00).We werken met vaste salarisschalen; • Mooi vooruitzicht: Per 1 augustus 2026 wordt het salaris met 3,1% verhoogd, dit is nog niet verwerkt in de huidige salarisindicatie. • Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt! • Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband. • Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident. • Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werken privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen. • Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak. Solliciteren? De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen.