Medewerker Triage

Functieomschrijving Je houdt je onder andere bezig met: • Beoordelen en wegen van meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling; • Fungeren als eerste aanspreekpunt bij zorgen over onveiligheid; • Adviseren en ondersteunen van betrokkenen en professionals; • Verzamelen en verrijken van informatie vanuit verschillende bronnen; • Inschatten van de ernst en urgentie van situaties; • Afstemmen met ketenpartners en interne specialisten; • Zorgdragen voor verslaglegging en rapportages; • Overdragen van casuïstiek naar het onderzoeksteam of andere betrokken partijen. Waarom deze functie bij je past Je werkt in een rol waarin je echt het verschil maakt aan de voorkant van het proces. • Veel afwisseling en dynamiek in je werk; • Directe impact op de veiligheid van kwetsbare mensen; • Samenwerking met verschillende disciplines; • Ruimte om je analytische en communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen; • Werken binnen een betrokken en ondersteunend team. Jouw wensen centraal Herken je jezelf hierin? Ik ga graag met je in gesprek over wat jou drijft in je werk. Waar wil je in groeien, wat geeft je energie en hoe zorg je ervoor dat werk daarin blijft aansluiten? Of dat nu meer balans is of juist ruimte voor ontwikkeling. Functie-eisen Je bent iemand die snel kan schakelen, situaties goed weet te analyseren en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je vindt het prettig om in een dynamische omgeving te werken en kunt goed omgaan met complexe en soms gevoelige situaties. • Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding; • Een geldige SKJ-registratie; • Ervaring binnen de zorgsector, bijvoorbeeld in jeugdzorg of maatschappelijke ondersteuning; • Affiniteit met huiselijk geweld en kindermishandeling; • Sterke communicatieve vaardigheden; • Analytisch vermogen en besluitvaardigheid; • Het vermogen om overzicht te houden en zorgvuldig te werken. Arbeidsvoorwaarden Wat wij jou bieden: • Uitstekende arbeidsvoorwaarden; • Pensioenopbouw vanaf dag 1; • Volledige kilometervergoeding; • Flexibiliteit en mogelijkheid tot extra verlof; • Ruimte voor opleidingen die bij jou passen; • Persoonlijke aandacht voor jouw groei. Sollicitatieprocedure Miriam Visser: