Terug naar resultaten · VENLO

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Medewerker Personeelszaken en Salarisadministratie

Autoschadegroep Limburg·VENLOOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor personeelszaken, HR-processen, administratie, Arbozaken en audits binnen ASN Autoschadegroep Limburg.
  • Vereiste kwalificaties: Afgeronde MBO+ of HBO opleiding, ervaring met HR- of salarissoftware zoals AFAS, Nmbrs of Exact, en ervaring met personeelszaken en administratie.
  • Werkomstandigheden en voordelen: Minimaal 20 uur per week, zelfstandige functie, beloning met vaste dienst bonus bij één jaar dienst, standplaats Venlo.
  • Vaardigheden en eigenschappen: Zelfstandig werken, secuur, discreet, oplossingsgericht, goede communicatie en beheersing van de Nederlandse taal.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

ASGL logo blauw HR & Salarisadministratie Medewerker Om onze personeelsorganisatie verder te professionaliseren, zoeken wij een medewerker personeelszaken & salarisadministratie die deze rol zelfstandig en leidend oppakt. Tekenbonus Blijf je na één jaar bij ons in vaste dienst? Dan belonen we jouw inzet graag met een vaste dienst bonus van €1.500 . Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? We maken graag kennis met je! Functiebeschrijving In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt en de verantwoordelijke voor personeelszaken binnen ASN Autoschadegroep Limburg . Je ontwikkelt en beheert HR-processen en besteedt minimaal 20 uur per week aan P&O-taken. De overige uren richt je je op administratieve werkzaamheden en ondersteunende taken zoals Arbozaken en het begeleiden van audits. Autoschadegroep Limburg telt ongeveer 50 medewerkers. De standplaats voor deze functie is Venlo. Jouw taken - Zelfstandig opzetten, uitvoeren en bewaken van personeelszaken - Beheer van personeelsdossiers, contracten, verlof en verzuim - Signaleren en verbeteren van HR-processen - Voorbereiden en begeleiden van audits (o.a. ISO/Dekra) - Voorbereidend en ondersteunend administratief werk - Meedenken over professionalisering en structuur binnen de organisatie - Jij bent contactpersoon van de externe salarisverwerker Wat breng jij mee? - Afgeronde MBO+ of HBO opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting - Ervaring met HR- of salarissoftware zoals AFAS, Nmbrs of Exact is een pré - Aantoonbare ervaring met personeelszaken en administratieve processen - Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen - Je werkt secuur, discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie - Je denkt in oplossingen en brengt structuur aan in processen - Sterke communicatieve vaardigheden - Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Wij bieden jou - Een zelfstandige en verantwoordelijke functie me...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

VENLOOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Projectleider W

Meijerij Kader
VENLOOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
VENLOOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden