Medewerker onderzoek

Functieomschrijving Je houdt je onder andere bezig met: • Onderzoeken van meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling; • Afleggen van huisbezoeken en voeren van gesprekken met betrokkenen; • Verzamelen van informatie bij professionals en instanties rondom het gezin of systeem; • Inschatten van veiligheid en handelen in crisissituaties; • Samenwerken met het lokale veld en andere betrokken partijen; • Opstellen van rapportages en zorgdragen voor dossiervorming; • Overdragen van casuïstiek aan hulpverlening wanneer dat passend is; • Opstellen van een verzoek tot onderzoek richting de Raad voor de Kinderbescherming indien nodig. Waarom deze functie bij je past Je werkt in een rol waarin je direct impact hebt op het herstellen van veiligheid. • Inhoudelijk uitdagend en afwisselend werk; • Zichtbare impact op gezinnen en systemen; • Samenwerking met verschillende disciplines en ketenpartners; • Ruimte om je professioneel verder te ontwikkelen; • Werken binnen een betrokken en ondersteunend team. Jouw wensen centraal Herken je jezelf hierin? Ik ga graag met je in gesprek over wat jou drijft in je werk. Waar wil je in groeien, wat geeft je energie en hoe zorg je ervoor dat werk daarin blijft aansluiten? Of dat nu meer balans is of juist ruimte voor ontwikkeling. Functie-eisen Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed om kan gaan met complexe en soms emotioneel beladen situaties. Je weet overzicht te houden, durft beslissingen te nemen en werkt zorgvuldig. • Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding; • Een geldige SKJ-registratie; • Ervaring binnen de zorgsector, bijvoorbeeld in jeugdzorg of maatschappelijke ondersteuning; • Affiniteit met huiselijk geweld en kindermishandeling; • Sterke communicatieve vaardigheden; • Daadkracht en oordeelsvermogen; • Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed samen te werken. Arbeidsvoorwaarden Wat wij jou bieden • Uitstekende arbeidsvoorwaarden; • Pensioenopbouw vanaf dag 1; • Volledige kilometervergoeding; • Flexibiliteit en mogelijkheid tot extra verlof; • Ruimte voor opleidingen die bij jou passen; • Persoonlijke aandacht voor jouw groei. Sollicitatieprocedure Miriam Visser: