Terug naar resultaten · Purmerend

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Medewerker Kwijtschelding

Gemeente Purmerend·Purmerend (Noord-Holland)Op locatieVastMedior
75 € / uur
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verwerken en beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen, inclusief afhandeling van aanvragen en beroepszaken.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring met kwijtscheldingsverzoeken bij een gemeente of samenwerkingsverband; 5 jaar wenselijk.
  • Vaardigheden en kennis: Kennis van Invorderingswet 1990, de Uitvoeringsregeling Invorderingswet, en ervaring met het automatische kwijtscheldingsproces.
  • Werkcondities: 'Bring your own device'; geen IT-middelen worden verstrekt; 24-32 uur per week; start in juli 2026.
  • Competenties: Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, klantgerichtheid, luisteren, samenwerken, assertiviteit, besluitvaardigheid, en organiseren.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Interlancing vacature met login 2025-07-09T10:45:35+00:00Gemeente Purmerend logo Medewerker Kwijtschelding Gemeente Purmerend Purmerend 24-32 uur p/w 3 maanden Interlancing / detachering De opdracht bestaat uit De gemeente Purmerend is op zoek naar een ervaren medewerker kwijtschelding die zelfstandig de afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen op zich neemt. De medewerker verwerkt en beoordeelt aanvragen van inwoners die vanwege financiële omstandigheden niet in staat zijn gemeentelijke heffingen te voldoen, zoals afvalstoffenheffing. • Tijdige en correcte afhandeling van de lopende voorraad kwijtscheldingsverzoeken binnen de wettelijke termijnen. • Tijdige en correcte afhandeling van de beroepszaken inclusief een bestuurlijk advies. • Vermindering van de werkvoorraad kwijtscheldingen tot een beheersbaar niveau. • Kwalitatief correcte beschikkingen (toewijzing of afwijzing) met een helder besluit. De eisen • 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van kwijtscheldingsverzoeken bij een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband • Aantoonbare kennis van de Invorderingswet 1990 en de Uitvoeringsregeling Invorderingswet (kwijtscheldingsnormen) • Aantoonbare werkervaring met het automatisch kwijtscheldingsproces via het inlichtingenbureau De wensen • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker kwijtschelding bij een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband • Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal mbo niveau 4 • Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van kwijtschelding • Beschikbaar om te starten in juli 2026 voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week • Uurtarief maximaal €75,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender Competenties • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) • Klantgericht • Luisteren • Samenwerken • Assertiviteit • Besluitvaardigheid • Organiseren

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
05 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

PURMERENDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100
PURMERENDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100
PURMERENDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden