Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties

Randstad professional logo Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties Gemeente Venlo • VENLO • Detachering • MBO • 32 uur • € 4.400 per maand • Thuiswerken mogelijk • Bewaar vacature Gemeente Venlo - Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties Wat ga je doen als Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties? Als Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties ben jij onder andere verantwoordelijk voor de registratie in de BRP van niet-ingezetene die zich in de gemeente Venlo komen vestigen. Eventuele buitenlandse brondocumenten beoordeel jij op echtheid en bruikbaarheid. Daarnaast behandel je aanvragen voor optie, naturalisatie en nationaliteitsverklaring. Wij vinden het belangrijk dat jij bij een (her)-vestiging eventuele woonfraude of adresgegevens signaleert. Bij al jouw werkzaamheden pas je de geldende wet- en regelgeving toe, waaronder Internationaal Privaatrecht. Daarnaast lever je een bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening doordat je knelpunten tijdig signaleert en verbetervoorstellen doet vanuit de praktijk en je bent een klankbord voor de medewerkers Burgerzaken binnen het team. Waar kom je te werken als Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties? Team Levenszaken is met name verantwoordelijk voor de bevolkingsadministratie en de burgerlijke stand. Denk daarbij aan zaken als reisdocumenten, rijbewijzen, verhuizingen, emigraties, migraties, geboorte- en overlijdensaangifte en het voltrekken van huwelijken. Het team biedt ook diensten aan voor Nederlandse burgers in het buitenland (verstrekken van reisdocumenten) en de vele seizoenarbeiders die onze regio trekt (registratie niet ingezetenen). Een breed en divers takenpakket dus. Daarnaast is het vakgebied enorm in ontwikkeling. Eén van de belangrijkste is de toenemende digitalisering. Een kans om de dienstverlening anders in te richten en om de menselijke factor, die altijd nodig blijft, naar een hoger plan te tillen. Het face-to-face contact met klanten wordt minder, maar de complexiteit neemt toe. Dat vereist hostmanship en vakmanschap. De uitdaging daarbij is om de balans te vinden in het spanningsveld van optimale dienstverlening, kwaliteit van persoonsgegevens, privacy, beveiliging en fraudebestrijding. Functie-eisen Wat neem je mee? • MBO4/ HBO werk- en denkniveau; • Aantoonbare Burgerzaken-ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur met afgeronde NVVB-modules of vergelijkbaar (aantoonbare kennis van Burgerzaken). Competenties Onmisbare competenties voor deze functie zijn: • Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie; • Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaardaarden van zijn vak .VanuitVanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen; • Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen; • Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander; • Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dienst; • Verantwoordelijkheid: Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega's en de organisatie. Arbeidsvoorwaarden • Functietitel: Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties • Soort dienstverband: In loondienst (geen ZZP) • Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 9 • Salaris in loondienst (afhankelijk van kennis en ervaring): Maximaal € 4400 bruto obv 36 uur • Startdatum: 1-7-2026 • Einddatum: (mogelijkheid tot verlenging) • Aantal uur: min. 32 uur, 36 uur • Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv