Medewerker HRM

Medewerker HRM (24 uur) - NET Foundation Medewerker HRM (24 uur) Wil je met jouw expertise bijdragen aan de toerusting van kerkleiders wereldwijd? Onze missie NET Foundation rust wereldwijd voorgangers en evangelisten toe met Bijbelgetrouw onderwijs. Samen met lokale trainers en bijbelscholen, zowel online én face to face, hebben we al duizenden mensen opgeleid in meer dan 25 landen en talen. Zo geven wij gehoor aan Paulus' oproep in 2 Timotheüs 2:2. Mensen maken het verschil. Daarom zetten wij ons elke dag in om medewerkers en vrijwilligers te werven, te ontwikkelen en te ondersteunen. Zo bouwen we samen aan een organisatie waarin iedereen zich gezien voelt en tot zijn recht komt. Als HRM medewerker speel jij daarin een sleutelrol: jij zorgt voor een sterke basis en voor persoonlijke aandacht. Jouw rol als HRM-medewerker In deze veelzijdige rol ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met onze mensen te maken heeft. Je begeleidt het hele HR-proces: van het aantrekken van nieuw collega's tot het ondersteunen van hun ontwikkeling. En van het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken tot het zorgvuldig afhandelen wanneer medewerkers uit dienst gaan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goede organisatie van HR-processen. Door actief in te zetten op een gezonde en veilige werkomgeving, draag je bij aan dat medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en ondersteund voelen. Wat ga je doen? • Je begeleidt het volledige HR‑proces: van werving en selectie tot onboarding en uitstroom. • Je verzorgt de HR‑administratie, waaronder contracten, personeelsdossiers en salarisverwerking. • Je ondersteunt medewerkers en vrijwilligers in hun ontwikkeling, o.a. via gesprekken, opleidingen en loopbaanbegeleiding. • Je beheert verzuim, verlof en contact met arbodiensten en bedrijfsarts in samenspraak met de . • Je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving (zoals arbeidsrecht, AVG en Arbowet). • Je ontwikkelt en actualiseert HR‑beleid, waaronder arbeidsvoorwaarden en vrijwilligersbeleid. • Je organiseert en begeleidt HR‑processen zoals beoordelingscycli, MTO's en interne mobiliteit. • Je draagt bij aan een gezonde en veilige werkomgeving (o.a. RI&E, BHV en sociale veiligheid). • Je ondersteunt de organisatie met praktische zaken en draagt bij aan een prettige werkplek en teamcultuur. • Je analyseert HR‑data en denkt mee over organisatieontwikkeling en verbeteringen. Wie zoeken wij? • Je hebt een missionair hart en een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan het werk van NET Foundation. • Je hebt een afgeronde HR‑opleiding (MBO+/HBO) of relevante werkervaring. • Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in het HRM veld. Maar als je een starter bent, ben je ook van harte uitgenodigd te solliciteren. • Je werkt nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en betrouwbare HR‑ • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht, AVG en Arbowet. • Je communiceert helder en professioneel en hebt een empathische, mensgerichte houding. • Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar functioneert ook goed binnen een klein team. • Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen. • Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. • Je hebt affiniteit met werken in een organisatie met zowel medewerkers als vrijwilligers. • Je voelt je verbonden met en betrokken bij de reformatorische identiteit en achterban van NET Foundation. Wat bieden wij? Bij NET Foundation werk je in een betrokken team dat samen bouwt aan Gods Koninkrijk. Je krijgt ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht verschil te maken. • Een bijzondere plek om wereldwijd bij te dragen aan Gods Koninkrijk. • Een dynamische functie binnen een groeiende organisatie, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. • Een betrokken team met een gezamenlijke passie. • Een informele werksfeer met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. • Een marktconform salaris. • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. • De mogelijkheid om zelf het werkveld te bezoeken en te ervaren. Interesse? Zie je jezelf al bij ons werken, maar wil je nét wat meer uren, liever deels thuiswerken of heb je andere wensen? Geen probleem, we denken graag met je mee en staan open voor een gesprek over wat het beste past voor jou én voor ons. Stuur je sollicitatie (cv en motivatie) uiterlijk maandag 6 juli naar . We kijken uit naar je reactie! Heb je interesse, maar nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met ( a.i.) via of . Laan van Westenenk 12 7336 AZ Apeldoorn ANBI: Bank: NL 08 RABO SWIFT/BIC code: RABONL2U