Medewerker HR & Employer Branding

Vloer Collectie Bij TMC Wonen Raamdecoratie Bij TMC WonenWandbekleding Collectie Bij TMC WonenMeubel Collectie Bij TMC WonenSlaap Collectie TMC WonenVerlichting Collectie Bij TMC Wonen Rustige Woonkamer TMC Wonen (Junior) Medewerker HR & Employer Branding | 24 - 32 uur Regio Zeeland Ben jij iemand die energie krijgt van mensen, organiseren en het bouwen aan een sterke organisatie? Bij TMC Wonen draait alles om het creëren van een thuisgevoel. Voor onze klanten, maar net zo goed voor onze collega's. Daarom bouwen we de komende jaren verder aan een professionele HR-structuur die past bij wie wij zijn: een familiebedrijf waar persoonlijke aandacht, vakmanschap en betrokkenheid centraal staan. Daar hebben we jouw hulp bij nodig! We zoeken een (Junior) Medewerker HR & Employer Branding die ervoor zorgt dat HR binnen TMC steeds beter georganiseerd wordt. Je ondersteunt bij HR-processen, helpt nieuwe collega's aan een goede start en draagt bij aan de ontwikkeling van ons team. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat TMC zichtbaar blijft voor nieuw talent en onderhoud je contacten met scholen en opleidingsinstellingen in onze regio. Je werkt vanuit ons kantoor in Goes, samen met een enthousiast team in een moderne werkomgeving met veel daglicht, veel groen, goede koffie en natuurlijk gezellige lunches en vrijdagmiddagborrels. Je houdt je onder andere bezig met: • Het organiseren van een goede start voor nieuwe collega's, van onboarding tot introductie binnen de organisatie. • Het ondersteunen van HR-processen en personeelsadministratie. • Het regisseren van stages en onderhouden van contacten met scholen en opleidingsinstellingen. • Het organiseren van activiteiten waarmee we nieuw talent kennis laten maken met TMC. • Het bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. • Het ondersteunen van opleidingen, ontwikkelingstrajecten en andere HR-initiatieven binnen de organisatie. Een HR-opleiding zoals de opleiding Legal, Insurance & HR Service Specialist of ervaring in een vergelijkbare functie is mooi meegenomen, maar we vinden jouw enthousiasme, organisatietalent en betrokkenheid minstens zo belangrijk. Daarnaast: • Heb je affiniteit met HR, employer branding of talentontwikkeling. • Communiceer je makkelijk en professioneel met verschillende mensen en organisaties. • Werk je gestructureerd en pak je zaken zelfstandig op. • Vind je het leuk om contacten te onderhouden met scholen, stagiaires en andere externe partijen. • Denk je graag mee over hoe dingen beter kunnen. • Ben je 24 tot 32 uur per week beschikbaar. Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief. We zijn volop in ontwikkeling en willen HR de komende jaren verder professionaliseren. Er ligt een concreet HR-plan, maar dat betekent niet dat je alleen ondersteunt. Je kunt actief meedenken over hoe we onze HR-activiteiten beter kunnen organiseren. Deze rol biedt jou: • Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid. • De kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen TMC. • Een gezellig familiebedrijf waar persoonlijke aandacht en gezelligheid echt centraal staat. • Een inspirerende werkomgeving centraal in Zeeland: in Goes. • Een enthousiast team met gezellige lunches en de leukste vrijdagmiddagborrel. • Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. • Goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Voel jij je thuis in deze rol? Zie jij jezelf als degene die collega's ondersteunt, nieuwe talenten enthousiast maakt voor TMC en meehelpt bouwen aan onze organisatie? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je motivatie en cv naar en vertel waarom jij onze nieuwe Medewerker HR & Employer Branding wordt. TMC Wonen.