Terug naar resultaten · HOUTEN

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Medewerker HR Advies

YoungCapital·HOUTENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, vertalen van inzichten naar acties, en zorgen voor uitvoering binnen wettelijke kaders.
  • Werkzaamheden: Signaleren van afwijkingen in HR-ken- en stuurgetallen, afhandelen van niet-standaard HR-vraagstukken, en ondersteunen bij HR-thema's en projecten.
  • Vereisten & vaardigheden: Hands-on mentaliteit, servicegerichte ondersteuning, proactief trends signaleren, en ervaring met HR-data en -processen.
  • Locatie & werktijden: Werken op kantoor in Houten, 32-40 uur per week, startdatum niet gespecificeerd.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Medewerker HR Advies Dit ga je doenLocatie: Houten Uren per week: 32 - 40 uur per week Start jouw Dit ga je doen Locatie: Houten Uren per week: 32 - 40 uur per week Start jouw nieuwe baan als Medewerker HR Advies in Houten. Als Medewerker HR Advies ondersteun en adviseer jij leidinggevenden dagelijks bij uiteenlopende HR-vraagstukken m.b.t. De schoonmaakcollega's. Met jouw hands-on mentaliteit beweeg je soepel tussen beleid en praktijk: je weet wat er speelt op de werkvloer, vertaalt inzichten naar acties en zorgt dat processen worden uitgevoerd binnen de juiste wettelijke en organisatorische kaders. Hiernaast voorzie jij de leidinggevenden van HR-data, zoals urenanalyses, verzuim, verlof en inzet, zodat het operationele management goed onderbouwde beslissingen kan nemen. Daarmee ben je een belangrijke schakel in een consistente, zorgvuldige en toekomstbestendige HR-uitvoering. Jouw verantwoordelijkheden: Op ons kantoor in Houten ben jij dé adviseur op het gebied van HR. Het is een zeer zelfstandige functie waarbij je servicegerichte ondersteuning aan leidinggevenden biedt. Je signaleert proactief trends en afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen, pakt de niet standaard HR-vraagstukken op en biedt daarmee optimale ondersteuning op rayon- en districtsniveau op HR-gebied. Werkzaamheden Medewerker HR Advies: - Signaleren van afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen (zoals min-/meeruren, verzuim, reiskosten, verlof, inleen, VOG en jaargesprekken) en hierover gericht adviseren; - Oppakken en afhandelen van HR-vraagstukken die buiten standaardprocessen vallen, zoals gespreksverslagen, waarschuwingsbrieven, juridische kwesties, overlijden en contact met vakbonden of juristen; - Meedenken binnen gestelde kaders over HR-casussen en ondersteunen bij gesprekken over o.a. ESMW, Generatiepact, opleidingen en ontwikkeltrajecten; - Begeleiden of uitvoeren van (tijdelijke) HR-thema's en projecten, waaronder opvolging van acties uit overleggen...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
22 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Servicemonteur

Actief Werkt! Uitzendbureau
HOUTENOp locatieTijdelijk
3557 € – 4811 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Onderhoudsmonteur

Actief Werkt! Uitzendbureau
HOUTENOp locatieTijdelijk
2600 € – 3600 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden