Terug naar resultaten · Apeldoorn

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Medewerker BHV

Belastingdienst·Apeldoorn (Gelderland)TijdelijkMedior
3096 € – 3983 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor BHV, arbo en milieu, inclusief organisatie van ontruimingsscenario's, trainingen, werkplekinstellingen en dossiers bij Rijksgebouwen.
  • Vereisten: Mbo 4-werk- en denkniveau, kennis van BHV, arbowetgeving, RI&E, Microsoft 365, en affiniteit met hospitality; sociaal vaardig en planmatig.
  • Arbeidsvoorwaarden: Salarisschaal 7, bruto € 3.097,- tot € 3.984,- per maand, 32 uur, vaste baan bij de Belastingdienst, inclusief ontwikkelmogelijkheden.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Medewerker BHV, Arbo en Milieu • Reageer t/m 8 augustus 2026 Medewerker BHV, Arbo en Milieu Bedrijfshulpverlening, Arbo en Milieu. Vind jij het een uitdaging om anderen hierover te adviseren? Mooi, want dat komt goed van pas in jouw rol als medewerker BAM. Vanuit het team BAM Noord ondersteun je overheden op al deze gebieden. En dat doe je in diverse Rijkspanden in Apeldoorn en soms elders in de regio Noord. • Mbo • 32 uur • Facilitair/ dienstverlening • € 3.097,- / € 3.984,- bruto p.m. • Apeldoorn • Reageer t/m 8 augustus 2026 Dit doe je bij de Belastingdienst Je gaat aan de slag bij de CFD (Centrum voor Facilitaire Dienstverlening): een van de vier Rijksbrede concerndienstverleners. Samen met jouw team zet je je in voor advisering op het gebied van bhv, arbo en milieu. Je richt je bijvoorbeeld op gebouw gebonden periodieke keuringen (het veilige gebouw), werkplekonderzoeken bij medewerkers en werkzaamheden voor de bhv-organisatie. Dit maakt jou een belangrijke schakel in de panden van de Belastingdienst en andere rijksdiensten. Maandelijks lever je via gebouw gebonden periodieke keuring informatie aan over de veiligheid van jouw gebouwen. Ook ondersteun je de portefeuillehouder en regiocoördinator bedrijfshulpverlening bij de ontwikkeling en organisatie van lokale bhv-activiteiten. Zo bedenk je ontruimingsscenario's en organiseer je kleine oefeningen, geef je presentaties over je werkterrein en veilig werken. Ook plan je opleidingen en trainingen voor de bhv, waarbij je de voortgang bewaakt en er maandelijks over rapporteert. Verder verzorg je werkplekinstellingen, adviseer je op het gebied van arbo en maak je hier dossiers voor aan. Voor al jouw taakgebieden verzorg je de administratie en bewaak je de voortgang. Een bijzondere baan, omdat... • je zelf praktische werkzaamheden uitvoert op het gebied van bhv, arbo en milieu, mensen ondersteunt op deze thema's en gevraagd en ongevraagd informatie geeft. • je zorgt voor de veiligheid en het welzijn van de medewerkers in de rijkskantoren van diverse overheden. • je de meeste werkzaamheden zelfstandig oppakt met de werkinstructies, en in overleg met jouw collega's. • De afdeling - Centrum voor Facilitaire Toon inhoud van De afdeling - Centrum voor Facilitaire Dienstverlening Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten - wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding. Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid. "Wat zo leuk is aan het werk bij team BAM? De diversiteit van de werkzaamheden en de mensen met wie je samenwerkt en die je faciliteert maakt het heel leuk. Daarnaast is het fijn om, samen met mijn collegae, te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving." Sandra, medewerkster bedrijfshulpverlening, arbo en milieu. Wanneer past deze baan bij je? • je hebt mbo 4-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een opleiding gevolgd op het gebied van arbo of facilitair. • je hebt op hoofdlijnen kennis van BHV, arbowetgeving, werkplekergonomie en de RI&E (gebouwgebonden periodieke keuring). • je hebt kennis van en bent goed met het Microsoft 365, office. • je hebt affiniteit met hospitalty. • je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen met interne opleidingen. • je kunt jouw ideeën goed verwoorden en bent sociaal vaardig. Jouw competenties • flexibiliteit • klantgerichtheid • plannen en organiseren • samenwerken • voortgangscontrole Neem contact op met , teamleider • Contact via Whatsapp: Solliciteren bij de Belastingdienst Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Voorselectietest Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt. Sollicitatiegesprek We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek. Assessment Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. Arbeidsvoorwaarden We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. • 1. • 2. Voorselectietest • 3. Sollicitatiegesprek • 4. Assessment • 5. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 7 Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
19 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Stage HR

AgroVision
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Hospitality Medewerker

Joji School of Arts
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

HR Officer

Thinkwise
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden