Matchmaker

Ben jij een pionier met een sociaal hart die klaar is voor een betekenisvolle stap? Dan is Stichting Culture Kitchen de plek voor jou! "Mensen geven waarde aan werk. Werk geeft waarde aan mensen. " Jouw uitdaging Jij begeleidt statushouders naar werk en zorgt er, samen met werkgever, collega's en de overheid voor dat die match uitgroeit tot een duurzame arbeidsrelatie. Wil je écht impact maken? Krijg je energie van het verbinden van mensen met organisaties én neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en duurzaamheid van die match? Zie jij het als een uitdaging om een bijdrage te leveren aan inclusiever en intercultureler samenwerken binnen bedrijven in Twente? Wil jij graag kansen creëren op de arbeidsmarkt voor onbenut talent van nieuwkomers en word je enthousiast van het mogelijk maken van het onmogelijke? Kom het verschil maken als Matchmaker binnen ons Waardis programma. Bij Stichting Culture Kitchen zoeken we een gedreven collega die niet alleen begeleidt en coacht, maar ook actief matches maakt en regie pakt op het hele proces. Je werkt hiervoor nauw samen met werkgevers, werknemers en verschillende gemeenten. Je werkt vanuit een mensgerichte aanpak en weet hoe je drempels kunt ombuigen naar kansen. Met een scherp oog voor potentieel én cultuur, weet jij duurzame matches te maken tussen deelnemers en werkgevers. Aan de ene kant kom je in contact met gemotiveerde statushouders die aan het inburgeren zijn, verdiep je je in hun achtergrond of cultuur en weet je daarmee hun ervaring en talent te vertalen naar kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Aan de andere kant begrijp je wat een ondernemer en een HR-professional nodig hebben bij het invullen van hun personeelsbehoefte. Realiseer je een match voor een deelnemer, dan zijn we pas halverwege. Je helpt hierna zowel de kandidaat als het bedrijf bij de voorbereiding richting de eerste werkdag, je implementeert een buddysysteem en blijft geruime tijd in contact om de arbeidsrelatie te verduurzamen en te laten groeien. Denk hierbij aan drempels verlagen, intern draagvlak creëren of het organiseren van extra training. Jij weet dat echte integratie van beide kanten moet komen. Dit is mogelijk door persoonlijke aandacht, geduld en samenwerking met werkgevers en kandidaten. Een uitdaging die bij jou past? Sluit je dan aan bij onze waardevolle missie. Over ons Stichting Culture Kitchen biedt mensen met een andere culturele of vluchtelingenachtergrond een opstap richting een zelfredzame toekomst. Een (on)betaalde baan, een (vervolg)opleiding of zelfstandig ondernemerschap. Dit doen we door het bieden van eigen praktijkgerichte programma's, waarbij nieuwkomers hun talenten kunnen inzetten, ontwikkelen of (her)ontdekken. Omdat elk talent het waard is. Daar geloven wij in. Met onze programmalijn Waard is bieden wij specifieke matchmaking- en ontwikkelprogramma's voor: • statushouders die tijdens hun inburgeringstraject gemotiveerd zijn om vroegtijdig aan het werk te gaan. • bedrijven in onze regio die het als kans zien om inclusiever en intercultureler samen te werken en daardoor verder te groeien. Wat ga je doen? • Jij neemt de verantwoordelijkheid op je om statushouders volledig te begeleiden naar blijvend, betaald en betekenisvol werk • Je maakt een scherpe inschatting van hun mogelijkheden, ontwikkelpunten en potentie op basis van duurzame kansen, niet alleen op basis van cv • Je realiseert samen met medewerkers van de gemeente een match, vaak via een kleine omweg zoals een werkervaringsplek of proefplaatsing • Je ondersteunt bedrijven in intercultureel samenwerken en bouwt commitment op • Je begeleidt het proces richting plaatsing en houdt de regie tussen HR, leidinggevenden, consulenten en regievoerders • Je ondersteunt deelnemers en werkgevers rondom onboarding en integratie op de werkvloer • Nazorg en coaching na plaatsing: je signaleert waar extra ondersteuning nodig is (taal, cultuur, werkritme, communicatie) Wie ben jij? Je bent sociaal én zakelijk sterk en beweegt makkelijk tussen verschillende werelden. Jij krijgt energie van pionieren en iets opbouwen. Verder ben/heb je: • Ervaring in recruitment of werving & selectie, op mbo+ of hbo niveau • Comfortabel in gesprekken met HR, leidinggevenden én gemeenten • Ervaring met het opzetten van passende onboardingtrajecten op maat • Zelfstandig, ondernemend, creatief en oplossingsgericht • Cultureel sensitief en weet wat het is om in een multiculturele omgeving te werken • Affiniteit met de missie en ambitie van Stichting Culture Kitchen Wij bieden: • Een betekenisvolle parttimefunctie (min. 24 uur) waar je directe impact maakt • Een rol met veel zelfstandigheid, eigen initiatief en verantwoordelijkheid • Werken in een bevlogen, divers en ondernemend team binnen een groeiende organisatie • Een salaris passend bij jouw ervaring en de fase waar de stichting nu in zit • 28,5 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), pensioenregeling en reiskostenvergoeding • Een warme werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn Is er een eerste klik? Ga jij de uitdaging aan om bij te dragen aan de missie van Stichting Culture Kitchen? Solliciteer dan direct. Stuur een korte motivatie en je cv naar ( is ) via . Wij kijken uit naar jouw verhaal en energie. Help je mee werk te maken van talent? Elk talent telt, daar maken wij werk van. Wil jij daaraan bijdragen? Neem dan contact op. • Willem-Alexanderstraat 2b 7442MA Nijverdal • (9-17 uur)