Terug naar resultaten · 'S-HERTOGENBOSCH

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

Marketing Manager

People Select·'S-HERTOGENBOSCHOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en activeren van het merk O2Life, met focus op social media, content, influencer marketing en consumentenactivaties.
  • Vereiste ervaring en opleiding: Circa 7+ jaar relevante ervaring, afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Werkomstandigheden en voordelen: Veel autonomie en initiatief, directe impact op merkontwikkeling, werken in een klein energiek team, mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerken.
  • Rapportage en leiderschap: Rapporteert aan oprichter Luc Putmans, die betrokken is bij productontwikkeling en strategische richting, medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Marketing Manager business_center 7+ jaar business 's Hertogenbosch calendar_month 22 juli 2026 Marketing Manager Functieomschrijving Als Marketing Manager krijg je een sleutelrol in de volgende groeifase van O2Life. Waar de organisatie de afgelopen jaren vooral groeide door distributie en beschikbaarheid, ligt de uitdaging nu in het bouwen van een sterk merk dat consumenten actief herkennen, onthouden en verkiezen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en activeren van het merk O2Life. Je vertaalt de merkstrategie naar onderscheidende merkcommunicatie en zichtbare activaties in de markt, met sterke focus op social media, content, influencer marketing en consumentenactivaties. Daarmee beweegt O2Life zich steeds verder van een sales-gedreven naar een merk-gedreven organisatie. De nadruk ligt hierbij op het vergroten van merkbekendheid, merkvoorkeur en consumententrouw. Succes in deze rol vraagt om een combinatie van creativiteit en commercieel inzicht, maar ook om iemand die begrijpt hoe je een merk relevant maakt binnen het dagelijks leven van consumenten. Je rapporteert aan oprichter Luc Putmans. Hij is sterk betrokken bij productontwikkeling, commerciële groei en de strategische richting van het merk. Luc geeft medewerkers veel verantwoordelijkheid en vrijheid, maar verwacht tegelijkertijd initiatief en eigenaarschap. De organisatie biedt - Een sleutelrol binnen een snelgroeiende en ondernemende FMCG-organisatie - Veel ruimte voor autonomie, initiatief en eigen ideeën - Directe impact op de ontwikkeling van een merk in een belangrijke groeifase - Werken in een klein, ambitieus en energiek team - Een brede rol met veel zichtbaarheid en verantwoordelijkheid - Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket passend bij de fase en ambitie van de organisatie - Mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week vanuit huis te werken Kandidatenprofiel - Afgeronde hbo- of wo-opleiding - Circa 7+ jaar relevante e...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Kok

Perflexxion
's-Hertogenbosch
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·6 uur geleden15/100

Senior Verkoper

Van Roosmalen
's-Hertogenbosch
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·22 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden