Terug naar resultaten · Nieuwkuijk

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Marketing & Communicatie Medewerker

Van Delft Groep·Nieuwkuijk (Noord-Brabant)HybrideVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor de zichtbaarheid van de organisatie, beheer social media, ontwikkel campagnes en ondersteun evenementen en communicatieactiviteiten.
  • Vereiste vaardigheden: Ervaring met social media en contentcreatie, creatief in communicatie, sterk in schrijven, initiatief tonen en zelfstandig kunnen werken.
  • Opleiding en ervaring: Afgeronde opleiding in Marketing, Communicatie of vergelijkbaar, en ervaring met social media en contentcreatie.
  • Aanbod en voorwaarden: Marktconform salaris, flexibele werkuren, 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, mogelijkheid tot thuiswerken, en goede secundaire regelingen.
  • Bedrijfscultuur: Werken in een warme, respectvolle omgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, teamactiviteiten en kernwaarden zoals Familie en Passie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

• Van Delft Groep als werkgever • Cultuur, sfeer en kernwaarden • Medewerkers aan het woord • Opleiding en persoonlijke ontwikkeling • Uitjes en feestjes Marketing & communicatie medewerker Nieuwkuijk | 24-40 uur Bouw mee aan het verhaal van de Van Delft Groep! Ben jij een creatieve en proactieve marketing- en communicatieprofessional die energie krijgt van het vertellen verhalen? Vind je het leuk om zichtbaar impact te maken op onze uitstraling, werkgeversmerk en communicatie uitingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij de Van Delft Groep krijg je de ruimte om ideeën om te zetten in resultaat en écht het verschil te maken. Hoe ziet jouw werk eruit Als Marketing & Communicatiemedewerker ben jij verantwoordelijk voor de zichtbaarheid van de Van Delft Groep. Je zorgt ervoor dat klanten, sollicitanten en andere relaties een goed beeld krijgen van wie wij zijn en waar wij voor staan. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het beheer van onze social media kanalen. Je bedenkt creatieve content, stelt een contentplanning op, maakt berichten en video's, monitort resultaten en speelt in op ontwikkelingen die relevant zijn voor onze organisatie. Alles wat komt kijken bij onze (online) zichtbaarheid ligt voor een groot deel in jouw handen. Daarnaast werk je aan uiteenlopende marketing- en communicatievraagstukken, zoals: • Het ontwikkelen van campagnes rondom arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. • Het maken van nieuwsberichten, interviews en projectverhalen voor onze website en communicatiekanalen (zowel in- als extern). • Het ondersteunen van evenementen, open dagen, beurzen en andere activiteiten. • Het bewaken van onze huisstijl en merkuitstraling. • Het verzamelen en delen van mooie verhalen uit de organisatie, zodat collega's en klanten zien waar we trots op zijn. • Het analyseren van de prestaties van campagnes en social media kanalen en het vertalen hiervan naar verbeteracties. • Het onderhouden en beheren van onze website. Dit alles doe je niet alleen. Binnen het HR/marcom team helpen jouw collega's bijvoorbeeld bij het plaatsen van interne berichten en acties op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Daarnaast werk je samen met verschillende externe partijen, zoals onze websitebouwer en een marketing- en communicatiebureau wat ondersteunt en waar je maandelijks overleg mee hebt om te bepalen bij welke werkzaamheden zij ondersteuning bieden. Het team waarin je werkt Je komt te werken binnen het HR/marcom team. Dit team bestaat uit twee HR medewerkers en de HR Manager, die tevens jouw leidinggevende is. De HR Manager heeft zowel HR als Marketing & Communicatie in portefeuille, waardoor de samenwerking tussen deze vakgebieden sterk verweven is. Daarnaast vindt één keer per twee weken een strategisch Marketing & Communicatie-overleg plaats met jou, de HR Manager en de directie. Hier wordt met name bepaald voor welke ideeën budget wordt vrijgemaakt en welke (grote) keuzes er gemaakt worden. Ons aanbod Werken bij de Van Delft Groep voelt als thuiskomen bij familie. Aandacht voor onze medewerkers staat hoog op de agenda. Jezelf ontwikkelen binnen een warme werkomgeving waar respect en waardering voor elkaar centraal staat. Iedereen is gelijk. Uiteraard houden we van gezelligheid (eigen bar!)), maar nemen ook allemaal onze verantwoordelijkheid en houden van ons werk. Wij zeggen dan ook niet voor niets: 'prestaties leveren geeft plezier!''. Bij de Van Delft Groep zorgen we goed voor onze mensen. Daarom kun je rekenen op: • Een marktconform salaris, passend bij wat je kunt en meebrengt. • Ruimte om te groeien: je krijgt de ruimte om deel te nemen aan kennissessie, of het volgen van een cursus. Daarnaast leer je ook veel van de samenwerking met het externe marketing- en communicatiebureau. • Flexibiliteit in je werkdag: je plant je uren tussen 07.00 uur en 17.00 uur op een manier die bij jou past. Af en toe thuiswerken kan, maar we zien je het liefst op kantoor - dáár bloeit de samenwerking en teamenergie. • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v.fulltime), met de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen. • Goede regelingen: pensioen, vitaliteitsbudget, fietsplan, en vers fruit op kantoor. • Alles wat je nodig hebt: laptop, telefoon, en een fijne werkplek. • Gezellige extra's: sluit je vrijblijvend aan bij onze actieve personeelsvereniging met borrels, bingo's en familievieringen. • Zekerheid: je start met een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast contract bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden. Dit maakt jou de juiste collega Bij de Van Delft Groep vinden we het belangrijk dat jij niet alleen de juiste kennis meebrengt, maar dat je je ook écht op je gemak voelt binnen ons team. Daarom kijken we niet alleen naar je cv, maar vooral ook naar wie jij bent als persoon en wat jij zoekt in een werkgever. Daarom vinden we het belangrijk dat: • Onze kernwaarden Familie, Passie, Eenvoud, Humor en Horizon jou aanspreken - ze vormen het hart van wie wij zijn. • Je een afgeronde opleiding hebt in de richting van Marketing, Communicatie of een vergelijkbare studie. • Je ervaring hebt met social media en contentcreatie. • Je creatief bent en ideeën gemakkelijk weet om te zetten in aansprekende communicatie. • Je sterk bent in schrijven en weet hoe je verschillende doelgroepen bereikt. • Je initiatief toont en kansen ziet om onze zichtbaarheid verder te vergroten. • Je zelfstandig kunt werken, maar ook graag samenwerkt met collega's en externe partners. • Je energie krijgt van een veelzijdige functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. • Je bent nieuwsgierig naar de installatietechniek en kunt de passie van onze mensen, goed overbrengen naar communicatie uitingen. Over onze organisatie Bij de Van Delft Groep draait het al vier generaties om vakmanschap. Wat in 1895 begon als een familiebedrijf, is dat het nu nog steeds, alleen met iets meer collega's (ongeveer 190). Vanuit Nieuwkuijk werken we elke dag aan duurzame werktuigkundige en elektrotechnische installaties met onze focus op Noord-Brabant. We adviseren, realiseren en beheren alles onder één dak. Dat maakt ons werk niet alleen efficiënt, maar ook leuk: korte lijnen, snelle schakels en veel samenwerking. Onze collega's? Deskundig, betrokken en enthousiast. De sfeer is informeel - de deur staat letterlijk altijd open, ook bij de directie. Of het nu om werk of privé gaat: liever even samen sparren dan ermee blijven lopen. We willen niet per se groter worden, maar wel beter. En dat doen we het liefst samen - met een glimlach, een gezonde dosis Brabantse nuchterheid en oog voor elkaar. Enthousiast? We horen graag van je! Zie jij jezelf al bij ons werken als marketing en communicatie medewerker? Solliciteer uiterlijk dinsdag 25 augustus 2026 door het online sollicitatieformulier in te vullen en/of een e-mail te sturen naar [email protected] . Sollicitatieprocedure Vanwege de bouwvak hebben wij van vrijdag tot maandag een afwezigheidsassistente op onze sollicitatiemailbox. Binnengekomen sollicitaties zullen wij vanaf 17 augustus 2026 in behandeling nemen. In die week kun je eventueel al gebeld of gemaild worden wanneer wij vooraf nog vragen hebben. Vanaf dat moment kun je uiteraard ook zelf contact met ons opnemen wanneer je meer wilt weten over de functie. Op 26 en 27 augustus 2026 bepalen wij welke kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Je kunt die dagen dus een reactie verwachten. Deze gesprekken plannen wij bij voorkeur in week 36 en 37. Weet je nu al dat je in deze periode niet beschikbaar bent? Laat het ons dan weten, zodat we daar rekening mee kunnen houden. Staat jouw vacature er niet tussen, maar zou jij wel graag bij de Van Delft groep willen werken?

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

NIEUWKUIJKOp locatieTijdelijk
16 € – 17 € / uurgeschat
Nieuwvia werk.nl·eergisteren35/100

Servicecoördinator

OnderhoudPlus
NIEUWKUIJKOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·eergisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden