Managing Business Developer

Randstad BN Almere Managing Business Developer Utrecht 40 uur per week WO vertelt je alles over deze vacature. Kesselaar Introductie Business developer met groeipad naar mede-eigenaar. Organisatie Onze opdrachtgever is een Nederlandse consultancy die specialisten levert aan grote bedrijven in financial services. De top 200 bedrijven in Nederland zijn de doelgroep. Ze werken vanuit een ondernemende sfeer: nieuwe business units ontstaan hier rond mensen die ze willen bouwen. Geen klassieke salesrol. Bij deze consultancy bouw je binnen 1,5 jaar je eigen business unit. En je wordt mede-eigenaar na 2,5 jaar. Functie Wat ga je doen? Je begint als Business Developer met focus op nieuwe klanten. We hebben de top 200 bedrijven in Nederland in beeld. Een lijst met top targets ligt klaar, maar jouw eigen netwerk en inbreng zijn belangrijk. In jouw eerste maanden werk je aan: • Nieuwe klanten binnenhalen . Je benadert top 200 bedrijven en bouwt relaties op senior management-niveau. • Eerste projecten starten . Per nieuwe klant land je samen met de Director Business Relations de eerste opdrachten. • Je team uitbouwe n. Zodra een klant 5+ projecten heeft lopen, neem je een junior aan onder jouw aansturing Na 18 maanden krijg je de optie om je eigen business unit te starten en mede-eigenaar. Te worden. Je verantwoordelijkheid wordt dan breder: • Eigen Business Developers opleiden en aansturen. Je wordt HR- en resultaatverantwoordelijk voor je team. • Potentiële klanten kiezen uit de top 200 in Nederland. • Minstens 4 nieuwe klanten per jaar binnenhalen. • Onderzoek doen naar nieuwe kansen in andere sectoren. Wat verderop wacht? Een groeipad richting Country Director. Dat lichten we graag toe als de eerste stappen kloppen. Functie-eisen Wie ben jij? Je kent het vak en wilt verder dan een klassieke salesrol. Het benaderen van nieuwe klanten schrikt je niet af en je hebt eerder van nul een groep klanten opgebouwd. En als manager weet je hoe je junioren laat groeien. Verder herken jij je in: • Je hebt een afgeronde academische studie • Minstens 5 jaar ervaring in B2B sales of business development, bij voorkeur bij een consultancy • Je wilt fulltime werken • In jouw vorige baan heb je minimaal één keer een nieuwe groep klanten van nul opgebouwd, met deals op management-niveau • Je hebt een eigen netwerk in de top 200 bedrijven in Nederland, of bouwt dat snel op • Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands en Engels • Je bent toe aan een rol met mede-eigenaarschap als vooruitzicht • Ervaring met de HR-cyclus (bila's, ontwikkelgesprekken, jaargesprekken) is een mooie plus, geen eis. Aanbod Wat bieden wij? • Een vast salaris die past bij jouw achtergrond en ervaring, we zorgen dat je er niet op achteruit gaat • Variabele beloning per project per maand bovenop je salaris, plus beloning per project per maand voor projecten van jouw team. Dit kan oplopen van €5.000 -tot €12.000 bonus per maand. • Optie op een aandelenpakket bij goede prestaties Verder krijg je het sarbeidsvoorwaardenpakket van de organisatie: 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, flexibel thuiswerken met een home office budget, dagelijks een verzorgde lunch op kantoor, opleidingsbudget per jaar en de teamuitjes en borrels die erbij horen. Waarom anoniem? Onze opdrachtgever wil deze belangrijke rol met zorg invullen. Bij ons eerste gesprek vertellen we je natuurlijk om welke organisatie het gaat. Dan kun je zelf bepalen of het bij jou past. Inlichtingen Kesselaar