Manager Vastgoed

Vacature Vastgoed & facilitair Manager vastgoed, beheer en onderhoud • Contactpersoon Martin de Vos • Einddatum • Locatie Kloetinge • Uren 32 - 40 uur Wil jij met jouw kennis van vastgoed, veiligheid en installaties écht impact maken in de zorg? Heb je ervaring met transities en regie, combineer je visie met daadkracht? Dan is dit jouw moment om het verschil te maken! Wat ga je doen Als Manager Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de verdere inrichting van de afdeling. Je zorgt voor een optimale afstemming tussen zorginhoudelijke doelstellingen en vastgoedoplossingen. Je belangrijkste taken zijn: • Ontwikkelen en bewaken van strategisch beleid voor vastgoed, duurzaamheid en veiligheid, afgestemd op wetgeving en ontwikkelingen, zowel binnen als buiten de organisatie; • Sturen op effectief beheer en onderhoud van 350 locaties, inclusief contractbeheer, SLA's, assetmanagement en de meerjarenonderhoudsbegroting. • Rapporteren over voortgang, risico's en budgetten aan de directeur FV&F en adviseren over strategische vastgoedvraagstukken. • Leidinggeven aan de vastgoedteams, versterken van de interne en externe samenwerking en bijdragen bij aan professionalisering en organisatiebrede projecten. Samen aan de slag Ambulantisering, digitalisering, de zorgkloof in Zeeland en gewijzigde bekostiging leiden tot een veranderende vastgoedbehoefte. Dit vraagt om toekomstbestendig vastgoed en een organisatie die hierop is ingericht. Daarom transformeren we onze vastgoedafdeling de komende jaren stapsgewijs naar een regieorganisatie. We besteden operationele taken en dagelijks beheer uit aan gespecialiseerde externe partners, zodat wij ons kunnen focussen op onze kerntaken: strategisch vastgoedbeheer, kostenbeheersing, naleving van wet- en regelgeving, risicobeheer, planning, resultaatgericht werken en het vergroten van de tevredenheid van onze (zorg)medewerkers en cliënten. Wat mag je van ons verwachten Als Manager Vastgoed maak je deel uit van een organisatie die streeft naar betrokken medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Wij bieden je: Wij bieden je: • een salaris conform de cao GGZ in FWG-schaal 70, tussen € 5.988,- en eindigt op € 8.146,- bruto op basis van een 36-urige werkweek (niveau per 1 juli 2026). • een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33% van je jaarsalaris; • 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek); • jaarlijks balansbudget van € 1.000 (op basis van een 36-urige werkweek) die je kunt laten uitbetalen of in kunt zetten als extra verlofuren; • reiskostenvergoeding volgens onze regeling reis- en verblijfkosten; • pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever; • verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz. Hier herken jij jezelf in Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid voor alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel: • Je hebt een (bijna) afgeronde, relevante mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Logistiek of Facility Management. • Je hebt enige ervaring met inkoopprocessen of een administratieve functie binnen een inkoop- of contractomgeving. • Je bent nauwkeurig, hebt affiniteit met cijfers en werkt gestructureerd. • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet prettig samen te werken met interne en externe partijen. • Je kunt werkzaamheden zelfstandig organiseren en bewaakt de voortgang van opdrachten en bestellingen. • Je bent servicegericht, proactief en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken. • Je bent in staat een VOG en minimaal één relevante referentie te verkrijgen. Werk jij mee aan onze droom?Ben je enthousiast geworden van deze vacature?