Manager Techniek & Facilities

Werving & Selectie | Headhunting | Techniek | Installatiemarkt | Industrie Manager Techniek & Facilities Gewenste functie-inhoud * Teamleiding, ontwikkeling en werving. * Coördinatie dagelijkse operaties (planning, taken, deadlines). * Beheer en analyse van contracten en serviceovereenkomsten. * Opstellen en beoordelen van contractvoorstellen. * Onderhandelen en bewaken van contractuele afspraken. * Klantvragen en contractwijzigingen afhandelen. * Monitoren van contractcompliance en servicelevering. * Commercieel/operationeel advies in tender-/contractfase. * Identificeren van procesverbeteringen en new business. * Bijdragen aan teamdoelen met specialistische kennis. * Oplossen van complexe vraagstukken. Gewenste vaardigheden en deskundigheid *Opleiding:** Hbo-diploma. *Ervaring:** 3-5 jaar relevante werkervaring is gewenst. Een combinatie van opleiding en ervaring is ook acceptabel. *HR-ervaring:** Ervaring met diverse HR-taken, zoals werving, selectie, training, ontwikkeling, coaching, mentoring, prestatiebeheer (beoordelen en belonen) en personeelsbehoud, is een pre. *Communicatie:** Bekwaam in het effectief overbrengen van gevoelige en complexe informatie. *Duidelijkheid:** Goed in het helder communiceren van verwachtingen. *Probleemoplossing:** Capabel in het aanpakken van problemen. *Leiderschap:** Beschikt over leiderschapskwaliteiten om het team te motiveren. *Positieve Impact:** Kan een positieve invloed uitoefenen op de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit van het vakgebied en de *Softwarekennis:** Uitgebreide kennis van Microsoft Office en onderhoudspakketten. *Organisatie:** Sterke organisatorische vaardigheden. *Proactiviteit:** Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en een onderzoekende geest. De opdrachtgever biedt * Marktconform salaris tussen € 90.000 en € 100.000 per jaar, met een potentieel voor een bonusstructuur, afgestemd op jouw werkervaring. * Een auto en tankpas van de zaak, of ee...