Terug naar resultaten · NIJMEGEN

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Manager Stedelijke Ontwikkeling en Wonen

Gemeente Nijmegen·NIJMEGENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en leidinggeven: Je geeft leiding aan een bureau met ongeveer 30 professionals en bent verantwoordelijk voor inhoud, personeel en financiën.
  • Belangrijkste taken: Coach en ontwikkel medewerkers, bewaak personele bezetting, vertaal wensen van bestuur naar opdrachten en bevorder doelgericht werken.
  • Kwaliteiten en vaardigheden: Verbindend leiderschap, ruimte geven en duidelijkheid bieden, samenwerken met bestuur en complexe ruimtelijke vraagstukken aanpakken.
  • Voorwaarden en omgeving: Werkt nauw samen met bestuur, draagt bij aan fysieke ruimte in Nijmegen, en opereert in een omgeving met grote opgaven en schaarse ruimte.
  • Opleiding en uren: Hbo+ of wo opleiding, 32/36 uur per week, locatie in Nijmegen, werken bij gemeente.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Vacature - Werken bij Nijmegen Werken bij Nijmegen (logo) Manager Stedelijke Ontwikkeling en Wonen Opleiding hbo+ wo Uren 32/36 uur Salaris Locatie Stadhuis Korte Nieuwstraat 6 6511PP Nijmegen Reageer tot en met zondag 16 augustus 2026 Als manager Stedelijke Ontwikkeling en Wonen heb jij hart voor mensen, stedelijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. Jij zorgt voor richting, verbinding en een werkomgeving waarin collega's met vertrouwen bouwen aan de stad van morgen. Vanuit de programma's Wonen en Stedelijke Ontwikkeling werken we aan meer woningen, meer ruimte voor werkgelegenheid en een leefbare stad voor nu en later. Het bureau dat deze programma's aanstuurt zoekt een nieuwe manager. Jij krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een stad waar ruimte schaars is en de opgaven groot zijn. Als manager Stedelijke Ontwikkeling en Wonen geef je leiding aan een bureau dat grote invloed heeft op de fysieke ruimte in Nijmegen. Je werkt nauw samen met het bestuur en draagt bij aan complexe, ruimtelijke vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de inhoud, het personeel en de financiën binnen jouw bureau. Je belangrijkste taak is het coachen en ontwikkelen van medewerkers. Je voert gesprekken over resultaten, bespreekt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Op de inhoud ben je de opdrachtgever voor jouw medewerkers. Daarbij blijf je in verbinding, geef je ruimte waar dat kan en bied je duidelijkheid waar dat nodig is. Concreet ga je aan de slag met: - Het begeleiden en ontwikkelen van ongeveer 30 professionals; - Het zorgen voor een veilige en open werkomgeving; - Het bewaken van de personele bezetting en een gezonde bedrijfsvoering; - Het vertalen van wensen van bestuur en concernmanager naar duidelijke opdrachten; - Het inzichtelijk maken van doelen en het stellen van prioriteiten; - Het bevorderen van doelgericht werken, open gesprekken en leren van elkaar; - Het voorzitten van overleggen, ...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
14 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Nijmegen
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·12 uur geleden15/100

Supply Chain Planner

REXEN Recruitment Center
NIJMEGENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·12 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden