Manager Realisatie & Inbedrijfstelling Hoogspanningsprojecten (West-noord)

Manager Realisatie & Inbedrijfstelling Hoogspanningsprojecten (West-Noord) Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Realisatie & Inbedrijfstelling Hoogspanningsprojecten - Regio West-Noord zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem. De energietransitie vraagt om een ongekende versnelling in de uitbreiding en vernieuwing van het elektriciteitsnet. TenneT speelt hierin een sleutelrol als beheerder van het hoogspanningsnet. In de regio West-Noord realiseren we complexe vervangingsprojecten die essentieel zijn voor de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het net. Als Manager Realisatie & Inbedrijfstelling Hoogspanningsprojecten - Regio West-Noord geef je leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van deze projecten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je werkt end-to-end samen met collega's uit Greenfield, Operate en Portfolio Planning & Standards. Jij zorgt ervoor dat projecten niet alleen met gebruik van standaarden en technisch haalbaar zijn, ook borg je dat de projecten maatschappelijk gedragen zijn en tijdig gerealiseerd worden. Jouw bijdrage aan TenneT Impact en doel van de rol Je bent verantwoordelijk voor de end-to-end realisatie van projecten in jouw regio. Deze projecten omvatten complexe vervangingswerkzaamheden en de integratie van nieuwe assets in het bestaande net. Je zorgt dat alle ruimtelijke, juridische en technische voorwaarden zijn ingevuld en coördineert de uitvoering in nauwe samenwerking met interne & externe stakeholders. Je speelt een sleutelrol in het borgen van assetintegriteit, netbeschikbaarheid en stakeholderalignment. • Ontwerpen én realiseren van regionale bouwactiviteiten binnen de gestelde kaders. • Zorgt voor ruimtelijke producten en privaatrechtelijke overeenkomsten. • Stem af met outage-planning en borgt aannemercapaciteit en materiaalbeschikbaarheid. • Vertalen van functionele eisen en asset-specifieke behoeften naar haalbare werkpakketten, waarbij standaardontwerpen worden toegepast waar mogelijk en het voorbereiden van assetdata en inbedrijfstellingskaders. • Coördineren en bieden van (technische) ondersteuning tijdens alle inbedrijfstellingsactiviteiten. • Monitort voortgang op scope, tijd, risico's en budget. • Werkt samen met interne teams en externe stakeholders voor een soepele uitvoering van het volledige werkpakket. Je rapporteert aan de Manager Brownfield & Maintenance West-North en geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van complexe brownfield-projecten. Je werkt nauw samen met Greenfield, Portfolio Planning & Standards, Operate en externe partijen zoals gemeenten en aannemers. Binnen het Brownfield-domein wordt nauw samengewerkt met de teams 'Operate & Commissioning' en 'Maintain' om projecten op een veilige en tijdige wijze in bedrijf te stellen waarbij ook rekening houden wordt met de overige activiteiten. Je hebt een hoge mate van autonomie en bent verantwoordelijk voor tactische besluitvorming en stakeholdercoördinatie. Binnen jouw span of control stuur je 1 leidinggevende aan en heb je een direct report van 7-9 medewerkers. Jouw profiel en achtergrond Ervaring en achtergrond • Minimaal een hbo-diploma of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau • Aantoonbare competenties in leidinggeven binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, danwel in productie- of onderhoudsorganisaties • Ervaring met het werken in- en aansturen van multi-disciplinaire teams, en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau • Aantoonbare individuele bijdrage in het realiseren van prestatieverbetering in het primaire proces (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid, quality) • Aantoonbare ervaring in het succesvol implementeren van verandering in de manier van werken van teams • Inspirerende en moedige leider - bezit de moed en stijlflexibiliteit om in het belang van TenneT impopulaire besluiten te nemen en weerstand om te buigen naar een werkend geheel • Kennis van hoogspanningsinfrastructuur en assetmanagement is een pre. • Ervaring met ontwerpen en realiseren van hoogspanningsinfrastructuur • Ervaring met contractmanagement en UAV/UAV-GC is een pre. • Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen. • Financieel inzicht: Het interpreteren en toepassen van kennis van belangrijke financiële indicatoren om betere zakelijke beslissingen te nemen. • Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden. • Plant & stemt af: Het plannen en prioriteren van werk om verplichtingen na te komen die aansluiten bij organisatiedoelen. • Optimaliseert werkprocessen: Weten welke processen het meest effectief en efficiënt zijn om dingen gedaan te krijgen, met focus op continue verbetering. • Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen. Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Operational Staff, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen. Ons recruitment process Flexibiliteit voor betere work-life balans • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie; • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage); • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum; • Mogelijkheid voor sabbatical leave; Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen • Vast dienstverband bij indiensttreding; • 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; • Naast 12% toeslag boven op je basissalaris ; • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie); • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP); • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering; Gezondheid - jouw basis • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden; • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering; • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering; • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement; • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras; • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega's of relaties; • T-café voor je croissantje en verse koffie; • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten; Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders. TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. • Een salaris in schaal 19: maximaal €12.570 o.b.v. 40 uur, met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%. • 30 verlofdagen per jaar. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden, volgens de STARR methodiek. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving. Bij TenneT willen we ons wervingsproces zo efficiënt en eerlijk mogelijk maken. Daarom gebruiken we AI-technologie als hulpmiddel. Onze AI-tool helpt ons sollicitanten te matchen op basis van relevante functietitels en vaardigheden. Onze AI houdt geen rekening met persoonlijke gegevens zoals geslacht, leeftijd, afkomst of religie, waardoor er geen nadelen of discriminatie op basis van deze factoren zijn. Voor vragen of bezwaren kun je mailen naar . TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.