Terug naar resultaten · Utrecht

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Manager Marketing & Growth

Score Utica·UtrechtVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor de marketing- en groeistrategie, bouwen van een schaalbare leadgeneratiemachine, en het optimaliseren van marketing en sales.
  • Belangrijkste vereisten: Meer dan 3 jaar ervaring in een marketingfunctie, strategisch inzicht, ervaring in B2B-marketing, en ervaring met CRM en marketing automation.
  • Leidinggevende vaardigheden: Leidinggevende ervaring is een pre, met focus op initiatief nemen, mensen meekrijgen en resultaten behalen.
  • Werkomgeving & rapportage: Rapporteert rechtstreeks aan de directeur, werkt nauw samen met salesprofessionals en salesmanagers, en speelt een sleutelrol in de groeifase.
  • Taal en locatie: Locatie in Utrecht, geen expliciete taalvereisten vermeld, beschrijving in het Nederlands.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Score Utica • • • Benieuwd naar ons verhaal? Maak kennis met Score Utica • Keurmerken en certificeringen garanderen de hoge standaard van Score Utica Manager marketing & Growth Vacature | Utrecht | Marketing Bouw de marketingmachine achter de volgende groeifase van Score Utica Wij zoeken geen marketeer die campagnes beheert. Wij zoeken een Manager Marketing & Growth die een commerciële groeimotor bouwt. Score Utica is dé toonaangevende Managed Service Provider voor het Nederlandse MKB, de grootste strategisch partner van KPN en Microsoft Solution Partner. De marketingbasis staat. Nu is het tijd voor de volgende stap. Meer zichtbaarheid. Meer leads. Meer cross-sell. Meer commerciële slagkracht. Daarom zoeken we een Manager Marketing & Growth die marketing naar een hoger niveau tilt en een sleutelrol speelt in onze volgende groeifase. Waarom deze functie interessant is Dit is geen functie waarin je een bestaande marketingmachine overneemt. Dit is een unieke kans om er één te bouwen. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en zit daarmee dicht op de strategie en besluitvorming. Marketing krijgt een belangrijke rol in onze nieuwe koers en jij wordt degene die richting geeft aan hoe we onze groeiambities gaan realiseren. Je geeft leiding aan een marketingprofessional en werkt nauw samen met circa 15 salesprofessionals en 2 salesmanagers. Je succes wordt niet bepaald door hiërarchie, maar door jouw vermogen om mensen mee te nemen, te overtuigen en resultaten te realiseren. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de marketing- en groeistrategie van Score Utica en zorgt dat marketing direct bijdraagt aan omzet, klantgroei en commerciële slagkracht. Je gaat onder andere: • De marketingstrategie ontwikkelen en uitvoeren. • Onze positionering verder aanscherpen en versterken. • Een schaalbare leadgeneratiemachine bouwen. • Marketing en sales optimaal op elkaar laten aansluiten. • Cross-sell tussen Telecom en IT versnellen. • Performance marketing verder professionaliseren. • Marketing automation en CRM-campagnes ontwikkelen. • Sterke content creëren, zoals klantcases, webinars en whitepapers. • Klantevents organiseren. • Score Utica positioneren als kennispartner binnen de IT- en telecommarkt. • Sturen op KPI's zoals leads, conversie, pipeline en omzetbijdrage. Wie zoeken wij We zoeken geen campagnebeheerder maar iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en groeien. Een leider die strategisch kan denken, maar ook zelf initiatief neemt en mensen met zich meekrijgt. Iemand met: • HBO/WO werk- en denkniveau. • Meer dan 3 jaar ervaring in een marketingfunctie. • Brede marketingkennis en expertise. • Strategisch inzicht en analytisch vermogen. • Initiatief en eigenaarschap. • Sterke communicatieve vaardigheden. • Ervaring in B2B-marketing. • Ervaring binnen IT, telecom, SaaS of technologie is een pré. • Ervaring met CRM- en marketing automation-platformen. • Ervaring met het samenwerken met salesorganisaties. • Ervaring met het aansturen van externe bureaus en leveranciers. • Leidinggevende ervaring is een pre.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
30 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden