Manager Ethics & Independence

Manager Ethics & Independence • 32 - 40 uur per week • Minimaal 6 jaar werkervaring • Werken voor een topwerkgever • Ruimte om jezelf te ontwikkelen Bij ons ben je zoveel meer dan gewoon een Manager Ethics & Independence. Je bent de professional die het verschil maakt voor onze klanten, de maatschappij en de mensen om je heen. Hiervoor zet jij jouw ervaring en proactiviteit in bij het ondersteunen van het ontwerp, de implementatie en de verdere uitvoering van het beleid en de kaders op het gebied van ethiek en onafhankelijkheid. Dit doe je binnen ons team Quality & Risk Management (QRM). De afdeling QRM bestaat uit diverse subteams, waaronder Economic Crime, Regulatory & Compliance, Quality Management, Ethics & Independence, Operational Risk, Information Security & Privacy en Monitoring & Remediation. Het team ondersteunt partners en medewerkers met kaders, tools en advies om kwaliteits- en risicovraagstukken tijdig te signaleren en effectief te beheersen. Manager Ethics & Independence Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld Om dit vorm te geven werk je nauw samen met collega's in het Ethics & Independence team en ben je medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Je adviseert proactief over onafhankelijkheid en belangenconflicten, vertaalt regelgeving naar praktische richtlijnen en werkt samen met projectteams, Digital Technology Services en senior stakeholders aan passende systemen en processen. Daarnaast initieer je risicobeoordelingen, draag je bij aan monitoring, kwaliteitsborging en ontwikkel je beleid, procedures en trainingen voor de organisatie. Nú is jouw moment om een bijdrage te leveren. Een bijdrage waar klanten, onze maatschappij en de mensen om je heen echt iets aan hebben. Samen met onze klanten en ruim 3.000 gedreven collega's maken we impact. Met elkaar maken we deel uit van een wereldwijd netwerk. Midden in Strijp-S vind je veel cultuur, innovatie én ons Eindhovense kantoor. Hiervandaan werken circa 250 professionals. Over sportief gesproken: tijdens de jaarlijkse marathon van Eindhoven is er een eigen BDO-fanzone om de sporters aan te moedigen. Als Manager Ethics & Independence werk je flexibel. Dit betekent dat je als thuisbasis werkt vanuit Eindhoven. Daarnaast kan je vanuit huis of bijvoorbeeld bij een ander bdo kantoor werken. Hiermee voeg jij waarde toe Hoe je jouw analytisch vermogen en overtuigingskracht succesvol inzet als Manager Ethics & Independence. • WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde masteropleiding economie of rechten; • 4-6 jaar relevante werkervaring op het gebied van ethiek, onafhankelijkheid en compliance; • kennis van accountancyregelgeving (Verordening inzake de onafhankelijkheid van accountants bij assurance-opdrachten, VGBA en IESBA Code of Ethics); • aantoonbaar vermogen om, zowel zelfstandig als in teamverband, complexe regelgeving te interpreteren en te vertalen naar praktische oplossingen; • affiniteit met en gevoel voor het inzetten van technologie en systemen ter verbetering van processen; • sterke relationele vaardigheden, met het vermogen om te beïnvloeden en effectief samen te werken binnen de organisatie; • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, in Nederlands en Engels, met het vermogen om op alle niveaus effectief te schakelen. Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. • volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de andere interne cursussen. • een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt. Ook ben jij verzekerd voor een nabestaandenpensioen. • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden . Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde Reageren op deze vacature? Birgit van der Sommen geeft je antwoord via . Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer. Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen. ''Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.' Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,45,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Read more about Vakantietoeslag van 8,33% Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld. We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. Neem dan contact op met één van onze recruiters Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. Neem dan contact op met één van onze recruiters. Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! "Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst. " Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces. "Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien." "Ik mag mijn tijd zelf indelen, bijvoorbeeld om te sporten" Birgit van der Sommen