Manager Cost

Manager Cost- en Contractmanagement Infra 40 uur WO Rotterdam Hybride 10.103,00 max Wij maken water waardevol Als Manager Cost- en Contractmanagement draag je bij aan de toekomst van ons bedrijf door de strategische en tactische doelen te vertalen naar operationele successen. Als boegbeeld naar onze samenwerkende partners, en de leveranciers- en aannemersmarkt, stuur, coach en ontwikkel jij twee teams op inhoud en proces, waarbij je een mensgerichte en resultaatgerichte houding centraal stelt. Jij bent zowel inhoudelijk als hiërarchisch verantwoordelijk voor het ontwikkelen en periodiek evalueren van o.m. onze sourcingstrategie. Dat betekent dat je een belangrijke rol hebt in het doorontwikkelen van het Infrabedrijf in het algemeen, de operationele afdelingen en in het bijzonder van de vakgebieden costengineering en contract- en leveranciersmanagement. Jij werkt nu als programma- of projectmanager in een complexe omgeving, aan een onderwerp die de publieke ruimte aangaat zoals de energietransitie. Door je ervaring kan je de uitdaging in deze rol aan: de werkelijkheid is weerbarstig en zorgt ervoor dat je jouw mate van conflicthantering, organisatiesensitiviteit met behoud van relaties, koersvastheid als ook overtuigingkracht op de juiste momenten weet in te zetten. Je maakt onderdeel uit van het MT, en daarmee is deze invloedrijke positie normgevend voor het doorontwikkelen van het Infrabedrijf en realiseren van onze ambitieuze uitbreidings- en vervangingsopgave. Dit is jouw team De Manager Cost- en Contractmanagement stuurt een team aan van vijf cost engineers en vijf contract - en leveranciersmanagers. Deze teamleden werken nauw samen met de projectleiders -en -managers binnen de teams, te weten Assetbeheer, Netontwikkeling, Projecten, Klant en Operatie & Beheer in de dagdagelijkse uitvoering en realisatie van de portfolio en projecten, veelal door aannemers. • een relevante wo opleiding? • ervaring bij een aannemer, een ingenieursbureau of gemeente? • ervaring met civieltechnische projecten van grote omvang? • aanvullende scholing op het gebied van management? • minimaal 5 jaar relevante ervaring als leidinggevende, bij voorkeur van een team van specialisten? • een inspirerende en ervaren leidinggevende? • verbindend, dienstverlenend, deskundig, ondernemend, doelmatig? • een leider met visie en overtuigingskracht? • inspirerend, sturend en zelfverzekerd? Wat jij gaat doen • Verantwoordelijk voor de sourcingstrategie. • Als MT-lid, Adviseren in organisatieontwikkeling Infra in lijn met de lange termijn strategie (incl. contractuitgangspunten en doelstelling) QA op onze sourcingstrategie. • Accountable voor contractwijzigingen. • Relatiemanagement leveranciers. • Kaderstellend en (bindend)Adviserend bij prijsvorming en escalaties. • Accountable voor (contract) prestatie- en leveranciersmanagement. • Eigenaar prijsmodel, herijkingsproces en indexatieproces. • Belangrijke rol -het gezicht namens Infra- in het ontwikkelen van de samenwerking met leveranciers, aannemers en collega-Netbeheerders. • Adviserend in het vormen van nieuwe Raamovereenkomsten olv Inkoop. Wat wij voor jou doen • Je wordt ingedeeld in schaal 13 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 8.786,00 bruto per maand. • Daarnaast ontvang je maandelijks circa 15% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.318,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! • Je ontvangt een bonus van maximaal 11,5% over het jaarsalaris. • Je hebt recht op een lease-auto. • We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen. • We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling. • We bieden ruim 25 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten. • Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans. • Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent. Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Neem contact op met