Manager Construct Substations

Manager Construct Substations Contracttype Vast Salaris € Contractvorm Medewerker Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem contact op met • Ga direct naar: • Jouw rol • Waar kom je terecht • Jouw profiel & achtergrond Introductie Bij TenneT werken we aan een energievoorziening die Nederland in beweging houdt. Als Manager Construct Substations maak jij direct impact op de toekomst van ons elektriciteitsnet. Samen met je collega's werk je aan de realisatie van grootschalige onderstationsprojecten, zodat we Nederland kunnen blijven voorzien van betrouwbare energie. Jouw rol Hoe houd jij Nederland aan? Als Manager Construct Substations ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van grootschalige Greenfield-onderstationsprojecten in Noord-Nederland, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. • Je stuurt de veilige, voorspelbare en efficiënte uitvoering van meerdere onderstationsprojecten (categorie 2 t/m 5) aan, zodat projecten binnen tijd, scope, budget en kwaliteit worden gerealiseerd. • Je geeft richting aan een sterke veiligheidscultuur en borgt 'zero harm' in alle fasen van de uitvoering, zodat iedereen veilig kan werken en projecten verantwoord worden gerealiseerd. • Je ontwikkelt en motiveert een multidisciplinair team van circa 28 professionals en creëert een lerende, high‑performance werkomgeving, zodat teamresultaten en duurzame inzetbaarheid worden versterkt. • Je levert strategische en operationele sturing als lid van het regionale managementteam en vertaalt organisatiedoelen naar uitvoering, zodat regionale prestaties en ketensamenwerking worden gerealiseerd. • Je stuurt op effectief contract- en aannemersmanagement en bewaakt naleving van afspraken en standaarden, zodat projectresultaten voorspelbaar en compliant worden opgeleverd. • Je bouwt en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, waaronder overheden, netbeheerders en ketenpartners, zodat afstemming, draagvlak en integrale samenwerking worden geborgd. Waar kom je terecht Large Project Offshore levert een belangrijke bijdrage aan de energietransitie. Als bussinessunit zijn wij verantwoordelijk voor de huidige en toekomstige ontwikkeling van het offshore-net als geheel. Tevens zijn wij verantwoordelijke voor de ontwikkeling en realisatie van de DC interconnectoren en de Offshore Windpark aansluitingen in de Noorzee, zowel in Duitsland als in Nederland. Jouw profiel & achtergrond Ervaring & vaardigheden • Een afgeronde hbo‑opleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau • Aantoonbare ervaring in leiderschap binnen complexe infrastructuur-, energie- of productieomgevingen • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau • Ervaring met contractmanagement (UAV/UAV‑GC), commissioning en stakeholdermanagement • Aantoonbare ervaring met het realiseren van prestatieverbeteringen en het implementeren van veranderingen • Goede beheersing van Nederlands en Engels Competenties • Klantgerichtheid - Je bouwt sterke relaties met interne en externe stakeholders en vertaalt behoeften naar projectresultaten, zodat samenwerking en draagvlak worden versterkt. • Financieel inzicht - Je stuurt op budgetten en KPI's en weegt financiële indicatoren mee in besluitvorming, zodat projecten efficiënt en voorspelbaar worden gerealiseerd. • Resultaten leveren - Je realiseert consistente projectresultaten onder complexe omstandigheden, zodat doelstellingen op tijd en binnen scope worden behaald. • Plannen en afstemmen - Je structureert werk, prioriteert en stemt af over de keten heen, zodat uitvoering en samenwerking effectief verlopen. • Optimaliseren werkprocessen - Je verbetert continu processen en werkwijzen, zodat prestaties, kwaliteit en efficiëntie duurzaam toenemen. • Doeltreffend communiceren - Je communiceert helder en overtuigend op verschillende niveaus, zodat besluitvorming en samenwerking worden versneld. Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Specialised Staff Project Delivery & Execution, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen. Arbeidsvoorwaarden TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou: • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. • Een salaris in schaal 18: met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%. • 30 verlofdagen per jaar. We hechten een veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. • Een ontwikkelassessment is onderdeel van de procedure. • Eerste en tweede gesprek In het eerste gesprek maken we kennis en gaan we in op je ervaring, drijfveren en leiderschapsstijl. We gebruiken hierbij de STARR-methode, zodat we een goed beeld krijgen van hoe jij in de praktijk handelt. Het tweede gesprek gaan we verdiepen op inhoud, samenwerking en de uitdagingen binnen de rol en onze organisatie. Ook hier gebruiken we de STARR-methode om concreet gedrag en keuzes te bespreken. • Aanbod Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod en bespreken we de arbeidsvoorwaarden. • Screening Met een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. We moeten risico's op verstoringen zoveel mogelijk uitsluiten. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening. • Onboarding Je start op de eerste werkdag van de maand met twee onboardingsdagen. Hierin leer je de organisatie, je collega's en onze manier van werken goed kennen, zodat je een sterke start maakt. Jouw nieuwe werkplek Of je nu werkt op kantoor, in een control room of buiten in het veld: jouw werkplek bij TenneT is altijd in beweging. Je schakelt tussen locaties, teams en situaties, en werkt samen aan een betrouwbaar energiesysteem. Waar je ook bent, je staat midden in de energietransitie. Bekijk onze terugblik op 2025. Manager Construct Substations Locatie Hoogeveen Contracttype Vast Salaris € Contractvorm 16-Apr-2026 • Arnhem MCE • Vast • • Arnhem MCE • Vast • null - 14445