Terug naar resultaten · Apeldoorn

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Manager Behandelzaken en Regiebehandelaar

Stichting Karakter·Apeldoorn (Gelderland)Op locatieVastMedior
77 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leiding geven aan een team van zorgprofessionals, verantwoordelijk voor zorgkwaliteit, beleid en ontwikkeling, en werkzaam als regiebehandelaar.
  • Vereiste ervaring en kwalificaties: BIG-geregistreerde Klinisch (Neuro)psycholoog, Kinder- en Jeugdpsychiater, GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist met managementervaring.
  • Aanbod en voorwaarden: Vaste aanstelling volgens cao GGZ, salaris op schaal voor Medisch Specialisten of FWG 65/75, managementtoeslag, arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en extra regelingen.
  • Locatie en werkuren: Werkt op locatie Apeldoorn voor 32-36 uur per week, inclusief 8-12 uur managementtaken.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Voor 32-36 uur per week (8-12 uur voor management) - Locatie Apeldoorn Als regiebehandelaar jouw maatschappelijke impact vergroten? Geef richting aan de kwaliteit en ontwikkeling van diagnostiek en behandeling van kinderen, jongeren en gezinnen in regio Apeldoorn! Waar kom je te werken? Karakter kinder- en jeugdpsychiatrie is een sterke schakel in de integrale zorg voor psychisch kwetsbare kinderen en hun netwerk. Wij vinden dat alle kinderen zich zo veerkrachtig mogelijk moeten kunnen ontwikkelen en mee moeten kunnen doen in de maatschappij en bieden daarvoor passende zorg. We dragen actief bij aan de huidige maatschappelijke opgaven binnen de jeugdhulp en maken in het kader van passende zorg de beweging naar herstelgerichte, integrale netwerkzorg. In Apeldoorn werken we multidisciplinair in integrale teams en bieden we diagnostiek en behandeling aan kinderen en jongeren met ernstige, complexe en vaak crisisgevoelige problematiek. Met elkaar zetten we zorg in op het gebied van onder meer ADHD/ASS, angst- en stemmingsstoornissen, gehechtheid, trauma en eetstoornissen. Wat ga je doen? Als Manager behandelzaken geef je samen met de Manager bedrijfsvoering integraal leiding aan een team van zorgprofessionals op locatie Apeldoorn. Jullie dragen zorg voor de vorm en inhoud van het te voeren beleid. Jouw verantwoordelijkheid ligt hierin met name bij de behandelinhoud. Een mooie uitdaging om de zorg in de regio stevig neer te zetten en te blijven ontwikkelen. Een greep uit je werkzaamheden: • verantwoordelijk voor de ontwikkeling en kwaliteit van de uitgevoerde zorg, het behandelaanbod, innovatie en patiëntveiligheid • samen met je duaal partner vanuit de inhoud vormgeven aan de profilering en positionering van Karakter en medevormgeven aan de opzet van netwerkzorg in regio Apeldoorn • bepalen van het tactische beleid en de realisatie ervan • een duidelijke visie op de zorg neerzetten en uitdragen samen met je duale partner, managers en medewerkers • continu verbinden en afstemmen met netwerkpartners, gemeentes en wijkteams: hierin toon jij je deskundigheid, ben je verbindend en constructief kritisch waar nodig • naast je managementtaken ben je ook werkzaam als regiebehandelaar Wat breng je mee? • Je bent een BIG-geregistreerde Klinisch (Neuro)psycholoog of Kinder- en Jeugdpsychiater of een ervaren GZ-psycholoog of Verpleegkundig specialist met managementervaring • ervaring met coachend leidinggeven of de wens je hierin te ontwikkelen • een duidelijke visie op de ontwikkelingen in je eigen vakgebied en in staat om daarmee de zorgprofessionals te inspireren in hun behandeltaken • sterk in verbinden, ruimdenkend , tact, daadkracht en een goed zelfreflecterend vermogen Wat bieden wij? • een vaste aanstelling als teammanager behandelzaken met arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ die passen bij jouw kennis en ervaring. Salariëring op basis van de schaal voor Medisch Specialisten voor een kinder- en jeugdpsychiater en FWG 75 voor een klinisch psycholoog. Voor een GZ-psycholoog of Verpleegkundig specialist is dit FWG 65 • een managementtoeslag van 5% • ruimte om autonoom te kunnen werken binnen een ambitieuze, inspirerende, energieke organisatie waar hoogspecialistische zorg geboden wordt • een gedreven managementteam waarin je met je collega-managers kennis deelt, leert en steeds werkt aan het beleid en de uitvoering daarvan • opleidingen en managementprogramma, intervisie, een digitale leeromgeving en Karakterseminars waar inhoudelijke thema's behandeld worden • mooie arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ, waaronder 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering, 166 uur aan vakantiedagen (op fulltime basis) met aanvullende regelingen om dit uit te breiden, een balansbudget van € 1000,- bruto, uitgebreide vitaliteitsregeling, thuiswerkbeleid en pensioen via PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer Interesse? Eerst een informatief gesprek of een vraag stellen? Bel of app met onze corporate recruiters, Matthias Weide via of , via of mail naar . Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Alles op een rij Regio: Gelderland

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
21 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Stage HR

AgroVision
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Hospitality Medewerker

Joji School of Arts
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

HR Officer

Thinkwise
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden