Functiebeschrijving
Open sollicitatie Naar www.enver.nl Werken bij Enver
Manager Arbeidsmarkt & Flexbureau
Wil jij met je leidinggevende en strategische kwaliteiten het verschil maken in de jeugdhulp? Lees dan snel verder!
Als Manager Arbeidsmarkt & Flexbureau ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de arbeidsmarktstrategie van Enver . Jij zorgt ervoor dat Enver in een krappe arbeidsmarkt in staat is om gekwalificeerde medewerkers aan te trekken, duurzaam in te zetten, en te behouden . Je vertaalt de strategische koers van de afdeling naar concrete plannen, adviseert de Directeur Mens Organisatie en Ontwikkeling , het management, en zorgd i recteuren, en geeft leiding aan het team - bestaande uit recruiters en flexbureau -co ö rdinatoren.
Deze functie is nieuw binnen de afdeling Mens, Organisatie & Ontwikkeling, en richt zich op het opbouwen en doorontwikkelen van arbeidsmarktbeleid, employer branding, recruitment, een professionele flexpool , externe samenwerkingspartners , en een talentpijplijn van stagiaire tot medewerker. Ben jij niet bang voor uitdagingen en wil je je kennis en ervaring inzetten in een organisatie die voortdurend in beweging is? Dan zoeken wij jou!
Jouw doel
Door het ontwikkelen van een samenhangende aanpak voor werving , behoud, flexibele inzet en talentontwikkeling, versterk jij de arbeidsmarkt positie van Enver .
Jouw rol en taken
Als Manager Arbeidsmarkt & Flexbureau heb je brede kennis die je in weet te zetten waar nodig. Jij richt je op:
Arbeidsmarktstrategie en recruitment
Je ontwikkelt de arbeidsmarktstrategie, inclusief employer branding, doelgroepgerichte werving, en recruitmentcampagnes. Je versterkt ons werkgeversmerk en verbetert de ' candidate experience ' . Hiervoor gebruik je moderne recruitmenttechnieken, dat a en technologie.
Flexbureauen personeelsinzet
Je ontwikkelt en beheert onze toekomstbestendige flexpool en externe samenwerkingsstru...