Manager

Manager regio Apeldoorn-Zutphen Apeldoorn 32-36 uur HBO, WO € 5.294 - € 6.918 Geeft jij richting in een omgeving waar vakmanschap, professionele zeggenschap en maatschappelijke opgaven samenkomen? Binnen GGNet lever jij als manager een belangrijke bijdrage aan het bouwen van sterke teams en samenhang in de zorg. Wat bieden wij jou? • Een contract voor 32-36 uur per week • Salaris conform FWG 65, € 5.294,- tot € 6.918,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur p/wk) • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering • Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet) • Balansregeling voor extra verlof, training of uitbetaling van uren • Ruimte voor groei en ontwikkeling van jouw leiderschap Dit is je team Binnen de regio Apeldoorn-Zutphen bieden we de volledige breedte van de geestelijke gezondheidszorg, verdeeld over de specialismes Jong, Volwassenen en Ouderen. Je komt te werken in een omgeving waar we specialistische hulp bieden, zowel in een (poli) klinische setting als bij de mensen thuis. Als manager en je de faciliterende kracht die over de grenzen van de teams heen kijkt en zorgt voor een klimaat waarin professionals de ruimte krijgen om te doen waar ze goed in zijn. Wat ga je doen? GGNet is in beweging: naar sterke teams, meer professionele zeggenschap en samenhang in de zorg, juist in een tijd van toenemende druk en schaarste. Dit doen we om samen te blijven zorgen voor toegankelijke, toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg in de regio. Dat vraagt om leiderschap dichtbij de teams: leidinggevenden die betekenis geven aan verandering, richting en rust brengen, en samen leren en ontwikkelen stimuleren. In dat kader breiden wij gericht uit in leidinggevende functies. Als manager ben jij daarin een sleutelpersoon - zichtbaar, verbindend en met oog voor mensen en de maatschappelijke opdracht waar we voor staan. Als manager heb je de tactische en hiërarchische verantwoordelijkheid voor meerdere teams. Je stuurt op kwaliteit, bedrijfsvoering en personele inzet en zorgt ervoor dat de strategische koers en kaders van GGNet vertaald worden naar haalbare en uitvoerbare keuzes voor jouw teams. Dit vragen we van jou • Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond en een managementopleiding • Je hebt ervaring leidinggevende binnen de GGZ of een vergelijkbare complexe zorgcontext. • Je hebt kennis van en inzicht in het werkveld van de GGZ • Je hebt ervaring met het begeleiden van verander‑ en transitieprocessen en weet richting te geven in tijden van druk en schaarste. • Je combineert besluitvaardigheid en overzicht met een stijl die ruimte laat voor professionele zeggenschap en samenwerking. Waarom werken bij GGNet GGNet is specialist in mentale gezondheid en die zorg is van onschatbare waarde. We bieden zorg die toegankelijk is, en zo dichtbij mogelijk bij de mensen die het nodig hebben. Samenwerking met partners in de regio is daarbij vanzelfsprekend. Binnen GGNet bouwen we aan een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en met plezier werken. Vanuit vakmanschap geven collega's samen vorm aan onze zorg. Met gemeenschappelijke waarden, maar ruimte voor eigenheid. Zie jij jezelf in deze rol? Als we op basis van je CV en motivatie een match zien, nodigen we je van harte uit voor een kennismaking. Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Jeanne Witteveen, manager regio Apeldoorn-Zutphen via of . Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Thérèse Mol () via of .