Functiebeschrijving
HAL Investments
Het Leadership Development Program van HAL Investments is een tweejarig traject dat strategieconsultants en managementtrainees klaarstoomt voor sleutelrollen binnen portfoliobedrijven. Het programma biedt talenten de kans om via roulatieprojecten verschillende facetten van de eigen portfoliobedrijven te doorgronden en vanaf de eerste dag impact te maken. Met een bewezen track record vormt het programma een unieke springplank naar managementfuncties binnen HAL's portfolio.
HAL Investments
Leadership Development Program
In het centrum van Rotterdam staat het hoofdkantoor van HAL Investments, de beursgenoteerde Nederlandse investeringsmaatschappij van HAL Holding. Het portfolio bestaat uit ongeveer 25 verschillende nationale en internationale bedrijven met een gecombineerde nettovermogenswaarde van ruim zestien miljard euro, waaronder Boskalis, Coolblue, FD Mediagroep, GreenV, Ahrend, Auxilium, Prodrive Technologies, Anthony Veder, TABS Holland en Vopak.
Samen met de directies en teams van deze organisaties drijft HAL (verdere) duurzame groei, zowel organisch als via overnames. De portfolio-ondernemingen behouden hun autonomie, terwijl ze profiteren van de nauwe samenwerking en actieve betrokkenheid van de investeerder.
Over HAL Investments
Leadership Development ProgramPrivate equity is een snelgroeiende bedrijfstak binnen de Nederlandse economie, wat sterk management van portfoliobedrijven schaars maakt. Om de bottleneck voor groei op te heffen ontwikkelde HAL Investments het Leadership Development Program: een intensief opleidingstraject, toegankelijk voor een select aantal voormalig strategieconsultants en managementtrainees
Tijdens het tweejarige programma rouleren deelnemers tussen verschillende portfoliobedrijven en werken ze rechtstreeks samen met de managementteams. Zo maken ze kennis met uiteenlopende bedrijfsdynamieken, strategieën en operationele uitdagingen. Projecten - met een looptijd van zes tot a...