Terug naar resultaten · VELDHOVEN

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Management Support Team Lead

YER·VELDHOVENOp locatieTijdelijkLead
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Leiding en ontwikkeling: Leiding geven aan 12 management assistants, coachen, begeleiden en motiveren, en ontwikkeling van medewerkers stimuleren.
  • Samenwerking en communicatie: Versterken van samenwerking tussen teams, delen van bedrijfsinformatie, en vertegenwoordigen van assistent-belangen richting management.
  • Operationele excellentie: Zorgen voor efficiënte afdelingswerking, continu verbeteren, en werken volgens service policy, competentieraamwerken, en SLA's.
  • Vaardigheden en voorwaarden: Leiderschapskwaliteiten, organisatorisch vermogen, en ervaring met teamontwikkeling en stakeholderbetrokkenheid.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Logo: YERLogo: YER Management Support Team Lead In deze rol als Team Lead Management Support BL EUV geef je leiding aan een team van management assistants en zorg je voor optimale ondersteuning van stakeholders binnen een dynamische, internationale organisatie. Vacaturenr. V-20066775 - Veldhoven - Support - HBO - Detachering via YER - ASML Netherlands B.V. De positie Als Team Lead BL EUV vervul je een sleutelrol in het bevorderen van samenwerking, operationele effectiviteit en hoogwaardige ondersteuning binnen de Business Line EUV. Je geeft leiding aan een team van 12 management assistants en richt je op hun ontwikkeling, betrokkenheid en prestaties. Daarnaast fungeer je als verbindende schakel tussen de Executive Assistant, het assistententeam, stakeholders en verschillende sectoren binnen de organisatie. Met jouw leiderschapskwaliteiten en organisatorisch vermogen zorg je ervoor dat de afdeling efficiënt functioneert en continu blijft verbeteren. Ontwikkeling van medewerkers - Coachen, begeleiden en motiveren van management assistants zodat zij succesvol zijn in hun rol. - Stimuleren van een open feedbackcultuur door objectieve feedback te geven en actieve communicatie te bevorderen. - Organiseren van High Performing Team (HPT) on- en offsites en bouwen aan een sterk en effectief team. - Voorbereiden en uitvoeren van de jaarlijkse Development & Performance-cyclus (D&P), inclusief 360-graden feedback en stakeholderbetrokkenheid. - Fungeren als senior rolmodel en teambuilder waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan. - Bevorderen van samenwerking tussen teams en actief delen van relevante bedrijfsinformatie. - Vertegenwoordigen van de belangen en behoeften van assistants richting management en besluitvormers. - Verbonden blijven met de Management Support Community en werken volgens onder andere Service Policy, functieprofielen, competentieraamwerken, SLA's en performance grids. Operationele excellentie - Signale...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
22 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Secretaresse

Secretary Plus
GRONINGENOp locatieVast
4100 € – 4500 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Secretaresse

Secretary Plus
ASSENOp locatieVast
4100 € – 4500 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
VELDHOVENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden