Magazijnmedewerker bij AS Watson Heteren

Bedrijfsomschrijving Je gaat aan de slag in het moderne distributiecentrum in Heteren, centraal gelegen tussen Arnhem en Nijmegen. Vanuit deze locatie worden dagelijks alle Kruidvat- en Trekpleisterwinkels in Nederland, België en Frankrijk bevoorraad. Je komt terecht in een informele en collegiale werkomgeving waar teamwork, respect en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Er zijn volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, ervaren collega's begeleiden je tijdens het inwerktraject en in de ruime bedrijfskantine kun je terecht voor een maaltijd, snack of drankje tijdens je pauze. Functieomschrijving Als magazijnmedewerker bij A.S. Watson Heteren zorg jij ervoor dat bestellingen nauwkeurig en op tijd worden verzameld en klaargemaakt voor verzending. Met behulp van een elektrische pallettruck (EPT), een handscanner en het voicepick-systeem verzamel je uiteenlopende producten, zoals shampoo, tandpasta en haarverf. Samen met je collega's draag je bij aan een soepel logistiek proces en zorg je ervoor dat de winkels dagelijks op tijd worden bevoorraad. Daarnaast houd je de werkplek netjes, veilig en overzichtelijk, zodat iedereen efficiënt kan werken. Je werkt in een twee- of drieploegendienst. In de tweeploegendienst wissel je wekelijks tussen een vroege dienst van 06:00 tot 14:00 uur en een late dienst van 14:00 tot 22:00 uur. Kies je voor de drieploegendienst, dan draai je daarnaast ook nachtdiensten van 22:00 tot 06:00 uur. Dankzij de ploegendiensten profiteer je van aantrekkelijke toeslagen boven op je salaris. Functie-eisen • Je bent minimaal 17 jaar oud; • Je bent fysiek fit en houdt van aanpakken; • Je spreekt Nederlands of Engels; • Je bent bereid om in ploegendienst te werken; • Je werkt nauwkeurig en bent betrouwbaar; • Je bent fulltime beschikbaar; • Je woont in de regio Heteren of kunt de locatie goed bereiken. Arbeidsvoorwaarden •  Bruto uurloon van €14,99 + €1,12 ADV-vergoeding per uur (vanaf 21 jaar) •  Totaal €16,11 bruto per uur exclusief ploegentoeslagen •  Toeslagen van 25% tot 50% voor onregelmatige diensten •  Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis •  8% vakantiegeld en opbouw van vakantiedagen •  Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag •  Kans op een vast contract bij goed functioneren •  Mogelijkheid om je EPT-certificaat te behalen •  Een fijne werksfeer met betrokken collega's en begeleiding