Lokale Medewerker Zuiveren

• Lokale Medewerker Zuiveren Als lokale medewerker zuiveren werk je aan het betrouwbaar functioneren van gemalen, persleidingen en ondersteun je op de AWZI Haarlem Waarderpolder of AWZI Velsen. Je draagt direct bij aan schoon en veilig water in jouw omgeving. Het werk is afwisselend, praktisch en essentieel voor een goed draaiend systeem. Je krijgt ruimte om te leren en door te groeien binnen het cluster. Solliciteer en word onderdeel van ons team van waterprofessionals. • Locatie: Haarlem , Velsen • Reageren voor: 10 augustus 2026 • Minimum salaris: € 3.140,- • Maximum salaris: € 3.909,- • Uren per week: 32-36 uur Dit ga je doen als Lokale Medewerker Zuiveren In deze rol controleer je dagelijks gemalen, persleidingen en onderdelen van het afvalwatertransport. Je voert inspecties uit, signaleert afwijkingen en meldt storingen aan collega's van de zuivering. Waar mogelijk voer je zelf kleine onderhoudswerkzaamheden uit. Je werkt volgens vaste routes en ondersteunt het team op de waterzuiveringsinstallaties. Zo draag je bij aan een veilige, schone en goed werkende afvalwaterketen. Daarnaast help je bij het bewaken van de doorstroming en het functioneren van de installaties. Je houdt toezicht op werkzaamheden van derden en ziet erop toe dat veiligheidsregels worden nageleefd. Bevindingen en resultaten leg je vast in rapportages. Je werkt samen met collega's uit verschillende clusters en kunt na je inwerkperiode deelnemen aan de wachtdiensten. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn: • Controleren van gemalen, persleidingen en installaties volgens vaste routes; • Verantwoordelijk voor een schone en veilige werkomgeving; • Signaleren en melden van storingen of afwijkingen in de werking; • Uitvoeren van kleine onderhouds- en ondersteunende werkzaamheden op de zuiveringen. Jouw nieuwe team Je wordt onderdeel van het team beheer zuiveren, dit team bestaat uit 31 medewerkers, verdeeld over 4 clusters. Het grootste gedeelte van het team bestaat uit lokale medewerkers zuiveren, aangestuurd door diverse coördinatoren. Samen zorgen we voor een veilige en schone werkomgeving op en rondom onze installaties en terreinen. Verder dragen wij bij aan een goedwerkende afvalwaterketen. Welkom bij Rijnland Bij Rijnland werk je samen met 900 collega's aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst - klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan. Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland Dit vragen we van je Je kunt technische installaties bedienen, controleren en onderhouden volgens vaste werkwijzen. Je kunt afwijkingen signaleren en hierover duidelijk rapporteren. Je kunt zelfstandig werken binnen afgesproken kaders en veilig omgaan met machines en materialen. Je kunt samenwerken binnen een team dat verspreid werkt over meerdere locaties. Je kunt meedraaien in een wachtdienst na je inwerkperiode. Verder vragen we: • Een afgeronde TAZ-opleiding of bereidheid deze binnen een jaar te behalen; • Ervaring of affiniteit met afvalwatertransport of onderhoud aan gemalen; • Bereidheid om wachtdiensten te draaien na de inwerkperiode; • Beschikbaarheid in het werkgebied Haarleem Waardepolder en Velsen; • Rijbewijs B. Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking. Ons aanbod • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week; • Een salaris van minimaal € 3.140,- en maximaal € 3.909,- (schaal 6) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week; • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen; • Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar; • Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen; • 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband; • Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%; • Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP; • Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt. Vragen? We helpen je graag Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (Corporate recruiter) bereikbaar via of via . Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij (Teamleider)bereikbaar via . Onze procedure Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel. • Het eerste gesprek is met twee teamleiders en is op maandagmiddag 17 augustus 2026. Het gesprek vindt plaats op ons kantoor in Leiden. • Het tweede gesprek is met een teamlid en corporate recruiter en is in week 35. Het gesprek vindt plaats op onze AWZI in Velsen. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 9 augustus 2026. Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren. We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers . Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst. Adres Archimedesweg 1 2333 CM Leiden droge voeten schoon water Schrijf je in voor de nieuwsbrief van het hoogheemraadschap van Rijnland. Met onder andere nieuws over zuiveringen en dijken, video's van ons werk en bijzondere mijlpalen. Met deze aanmelding geef je het hoogheemraadschap van Rijnland toestemming om je gegevens uitsluitend te gebruiken voor het versturen van nieuwsbrieven. © 2026, Hoogheemraadschap van Rijnland