Locatiemanager

Werk jij als leidinggevende vanuit vertrouwen en ben je in staat om anderen te stimuleren en inspireren? Weet je veranderopdrachten te vertalen naar de praktijk en medewerkers daarin mee te nemen ook wanneer de hectiek van de dag toeslaat? Lees dan vooral verder! Als locatiemanager bij Laurens krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen de ouderenzorg. Daarbij schakel je soepel op zowel strategisch-tactisch als op tactisch-operationeel niveau. Samen met je locatiemanagementteam realiseer je de transitie van 'zorgen voor' naar 'samen leven'. Als verandermanager weet je vanuit een heldere koers en voorbeeldgedrag beweging te creëren. Daarbij ben je goed in staat om verandering te borgen en te investeren in kwaliteit en bedrijfsvoering. Je bent in staat overzicht te houden en hebt oprechte aandacht en waardering voor de bewoners, medewerkers, naasten en vrijwilligers niet alleen in woord maar ook in daad. Hiermee weet je het werkplezier te bevorderen. Met een frisse en creatieve blik kijk je naar uitdagingen en ga je een stevige discussie niet uit de weg. Ook leg je gemakkelijk verbinding met de wijken rondom de locaties, zoals met huisartsen, buurthuizen en de plaatselijke politiek. Naast een meer senior locatiemanager is er op dit moment ook ruimte voor een minder ervaren manager. Dus schroom niet om contact op te nemen als de inhoud van de functie je aanspreekt! Als locatiemanager maak je deel uit van het managementteam van het domein Wonen met Zorg. Dit team bouwt met veel plezier en ondernemersgeest samen aan toekomstbestendige verpleeghuiszorg. Binnen het MT werk je nauw samen met je collega locatiemanagers en directie. Collegialiteit en werkplezier staan bij Laurens hoog in het vaandel. De kernwaarden zijn dan ook: samen, duidelijk en persoonlijk. Als locatiemanager ben je/heb je: - Een sterk ontwikkelde peoplemanager met ervaring in het leidinggeven aan leidinggevenden en aan inhoudelijke kwaliteit; - Een authen...