Locatiemanager

Locatiemanager Overig 36 uur Maarssen Let op: solliciteren voor deze functie loopt via VOOR Werving & Selectie, meer informatie over solliciteren vind je op de website van Voor . Voor Zorggroep De Laren zijn wij op zoek naar de nieuwe locatiemanager voor de prachtige Zorgvilla Sluysoort in Maarssen. Een ervaren en enthousiaste locatiemanager met aandacht en warmte voor het team, bewoners en verwanten. Over de functie Locatiemanager in Villa Sluysoort is een uitdagende, veelzijdige en dankbare functie op het snijvlak van zorg en hospitality. Er wordt professionele zorg geleverd en bewoners zijn tevreden over de service. Het team is zelfstandig en stabiel en werkt goed samen. De locatiemanager van Villa Sluysoort is integraal verantwoordelijk voor aansturing van de villa. Hij/zij is verantwoordelijk voor een volledige bezetting van de appartementen, voor de kwaliteit van wonen, service en zorg en voor de algehele sfeer in de villa. De locatiemanager geeft op warme en energieke wijze direct leiding aan de medewerkers en rapporteert aan de algemeen directeur van Zorggroep De Laren. Daarnaast kan de locatiemanager een beroep doen op de stafmedewerkers die op het centraal kantoor werken. De locatiemanager maakt onderdeel uit van het Management Team. De functie van locatiemanager van een zorgvilla is veelzijdig en vraagt ondernemerschap en flexibiliteit. Van operationele regelzaken tot integrale (financiële en zorginhoudelijke) eindverantwoordelijkheid en van creatieve zorgondernemer en relatiebeheerder tot gesprekken over levensvraagstukken. De locatiemanager heeft een luisterend oor voor bewoners en verwanten en, niet in de laatste plaats, ook voor de medewerkers. De belangrijkste focusgebieden voor de functie zijn: • Het gezicht zijn van de villa en een sfeer creëren waarin bewoners zich welkom en thuis voelen, met oprechte interesse in de bewoner; waar optimale service en zorg ervaren wordt en waarin medewerkers worden gemotiveerd om het beste uit zichzelf en elkaar te halen om gezamenlijk een topprestatie te leveren. • Het zorgdragen voor een continue bezetting van de appartementen door bewoners met een zorgindicatie. Door het opbouwen en onderhouden van relaties met verwijzers, zoals huisartsen en ziekenhuizen/transferverpleegkundigen in de omgeving. En door het onderhouden van een lokaal netwerk van (familie van) potentiële bewoners. • Sturing geven op kwaliteit van zorg volgens landelijke richtlijnen. Hierbij is continu leren en verbeteren belangrijk om de zorg op niveau te houden. • Het leiden van een zelfstandig team van collegiale medewerkers naar optimale taakvolwassenheid. Een team wat methodisch en planmatig werkt en waarin de sfeer gericht is op waardering voor elkaar en ontwikkeling van de individuele professionals. • Het, samen met de coordinerend verpleegkundige, binnen de begroting afstemmen van de personele bezetting op de geïndiceerde zorg van de bewoners. • Het onderhouden van contact en afstemmen met de backoffice van Zorggroep De Laren en het ontzorgen van bewoners op het gebied van administratieve en financiële vraagstukken. Alles met als doel om een 'thuis' voor de bewoners te realiseren. Waarbij de aandacht het mooiste is wat je kunt geven. Wie ben jij? De locatiemanager die wij zoeken is een warme, representatieve en verbindende persoonlijkheid met een duidelijke en open stijl van communiceren. Je bent nabij en weet tegelijkertijd professionele zakelijkheid te behouden. Voor jou zijn alle bewoners en medewerkers gelijk èn uniek. Je bent transparant in de keuzes die je maakt en weet als geen ander maatwerk te leveren als de situatie daarom vraagt. Je neemt verantwoordelijkheid voor de keuzes die je maakt, je kent je eigen ontwikkelpunten en reflecteert op je eigen aandeel in processen. Je schakelt moeiteloos tussen de diverse rollen: van strategische naar operationeel, van chef-kok naar verpleegkundige, van bewoner naar verwijzer en van stip op de horizon naar de realiteit van alle dag. Wij zoeken een locatiemanager die floreert bij diversiteit en geniet van het aansturen van een ervaren en zelfstandig team waarin medewerkers eigen verantwoordelijkheid nemen. Je geeft medewerkers ruimte en stimuleert hen om samen een sterk team te zijn en om zichzelf steeds verder te ontwikkelen. In de veelheid van vraagstukken die er spelen binnen de villa weet je overzicht te houden, rust te bewaren en prioriteiten te stellen. Ook weet je je eigen grenzen goed te bewaken door het maken van duidelijk afspraken en je medewerkers aandacht, ruimte en vertrouwen te geven. Je hebt gevoel voor sfeer en bent laagdrempelig en mensen werken graag met je samen. Je geeft het beste voorbeeld als het gaat om zorg, gastvrijheid en service. Je bent representatief en hebt gevoel voor kwaliteit in de volle breedte. Je beschikt over HBO+/academisch werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met integrale (financiële) verantwoordelijkheid en het operationeel leidinggeven aan divers samengestelde teams. Gezien de samenstelling binnen het team van Locatiemanagers is leidinggevende ervaring in de zorg een grote pré, maar ook leidinggevende ervaring in hospitality is welkom. Je bent bij voorkeur woonachtig in of rond Maarssen of op max 30 minuten reistijd van de villa. Je bent flexibel en stressbestendig en het is voor jou vanzelfsprekend om ook buiten je werktijden in de villa te zijn bij calamiteiten of als er iets te vieren is. Je kijkt er naar uit om de trotse manager van de villa te zijn! Wij bieden Een brede en zelfstandige functie als locatiemanager in een prachtige zorgvilla bij een ambitieuze organisatie met leuke collega's en fijne bewoners. Het gaat om een full time functie (36 uur). Je start met een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. Je salaris (maximaal € 86.145, - inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) in overeenstemming met CAO VVT. Zorggroep De Laren heeft ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan het fietsplan en de sportschool via Fiscfree en deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij ZDL de helft van je premie betaalt. Daarnaast werkt Zorggroep De Laren met een loyaliteits & prestatiegerelateerde bonus op basis van KPI's. Reactie & informatie VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. is hiervoor verantwoordelijk. Voor aanvullende vragen kun je mailen met: . Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen we graag je motivatiebrief en actueel CV via dit reactieformulier .