Locatiemanager - Horeca

Wij zijn op zoek naar een Locatiemanager: een ondernemende en communicatief sterke professional die moeiteloos de verbinding legt tussen diverse doelgroepen. Je bent commercieel, weet kansen optimaal te benutten en je krijgt daarbij de vrijheid én ondersteuning om jouw creativiteit volledig tot uiting te brengen. Op deze unieke locatie zorg je ervoor dat gasten niet alleen genieten van goed eten en drinken, maar ook van een bijzondere ervaring. Onder jouw leiding bloeit het team op en wordt de locatie verder op de kaart gezet. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder en stuur direct je cv op! Als Locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw locatie. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt en dat zowel gasten als medewerkers tevreden zijn. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere: • Het aansturen, coachen en motiveren van het team om de hoogste kwaliteit en service te bieden; • Voorraadbeheer en personeelsplanning, zodat de bezetting altijd optimaal is; • Optreden als contactpersoon tussen de verschillende stakeholders van de locatie, waaronder leveranciers, partners en interne afdelingen; • Bewaken van omzet en kosten, en bijdragen aan het behalen van de financiële doelstellingen; • Actief bijdragen aan marketing- en promotieactiviteiten om de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van de locatie te vergroten. Wat breng jij mee? • Je bent fulltime beschikbaar (38 uur per week); • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie; • Je hebt een sterke focus op gastvrijheid en service; • Je hebt commercieel inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden; • Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met druk; • Je hebt een flexibele instelling en bereidheid om ook in de avonden en weekenden te werken; • Affiniteit met de cultuursector en muziek is een pre, maar zeker geen must! Voor de positie van Locatiemanager in Amsterdam wordt een salaris van €4000 tot €4500 bruto per maand geboden. Dit is op basis van 38 uur en afhankelijk van kennis & ervaring. Uiteraard zijn er overige secundaire arbeidsvoorwaarden waarover ik je graag meer vertel in een persoonlijk gesprek! Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.