Locatiemanager - Casino

Voor een nieuw te openen premium casino zoeken wij een ondernemende locatiemanager die vanaf de start wil bouwen aan een succesvolle locatie. Geen bestaande vestiging om over te nemen, maar een unieke kans om je eigen team samen te stellen, een sterke cultuur neer te zetten en eindverantwoordelijk te zijn voor de resultaten. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap binnen een casinoformule die zich onderscheidt door service, uitstraling en een hoogwaardige gastbeleving. Een uitdagende rol voor een manager die energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en het runnen van zijn of haar eigen locatie. Klaar om een locatie te leiden waar beleving centraal staat en jouw keuzes direct impact hebben? Reageer nu! Jouw verantwoordelijkheden omvatten: • Opbouwen en aansturen van een volledig nieuw team; • Creëren van een cultuur waarin gastvrijheid, kwaliteit en verantwoordelijkheid centraal staan; • Verantwoordelijk voor de omzet en resultaten van de vestiging; • Werven, coachen en ontwikkelen van medewerkers; • Opstellen en beheren van personeelsplanningen; • Bewaken van operationele processen en wettelijke richtlijnen; • Onderhouden van relaties met vaste gasten en VIP's; • Verantwoordelijk voor financiële weekafsluitingen en rapportages; • Samenwerken met marketing om lokale acties en evenementen succesvol te maken; • Signaleren van kansen in de regionale markt en deze vertalen naar commerciële kansen. Jij bent een natuurlijke leider met een passie voor hospitality. Je vindt het leuk om mensen te ontwikkelen en begrijpt dat het succes van een vestiging begint bij een sterk team. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet medewerkers te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf te halen. Tegelijkertijd durf je duidelijke keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast beschik je over: • HBO werk- en denkniveau; • Ervaring in een leidinggevende functie binnen hospitality, horeca, leisure, entertainment of casino; • Sterke commerciële en organisatorische vaardigheden; • Een ondernemende instelling en gevoel voor eigenaarschap; • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; • Flexibiliteit om aanwezig te zijn op de momenten die belangrijk zijn voor gasten en team. Het salaris voor deze functie ligt rond de €4500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast worden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.