Terug naar resultaten · Utrecht

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Locatiemanager Atelier Domstad

't Fantaziehuis·UtrechtVastMedior
3535 € – 5295 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, verbinding en ontwikkeling van de locatie en team, inclusief betrokkenheid bij pedagogiek en groei.
  • Vereiste kwaliteiten: Hbo- of wo-diploma, ruime kinderopvangervaring, managementervaring, sterke communicatie, proactief en organisatorisch sterk.
  • Aanbod en voorwaarden: Werk tussen 28-32 uur, salaris afhankelijk van ervaring, 26 vakantiedagen, vaste contractoptie, reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden.
  • Locatie en organisatie: Locatie in Utrecht, betrokken organisatie gericht op kwaliteit, ontwikkeling en groei, met diverse betrokken locaties en uitbreidingsplannen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Locatiemanager Atelier Domstad Fantaziehuis Het Atelier BSO, Fantaziehuis Werkspoor KDV · Fantaziehuis Het Atelier BSO Regio Utrecht · 32 Over het werk Voor een nieuwe locatie in Utrecht zoeken wij een Locatiemanager die samen met het team verder wil bouwen aan kwaliteit, stabiliteit en groei. Een manager die medewerkers weet te inspireren, structuur brengt en tegelijkertijd de warme sfeer van de locatie bewaakt. Samen met een team zorg je dagelijks voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Binnen de locatie staan persoonlijke aandacht, kwaliteit en samenwerking centraal. De sfeer binnen Samenwerkende Kinderopvang kenmerkt zich door betrokkenheid, ontwikkeling en "groeien met lef": samen bouwen we iedere dag aan rijke ontwikkelplekken voor kinderen én medewerkers. Als Locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet op een natuurlijke manier verbinding te creëren binnen het team, partners en met ouders. Met jouw managementervaring begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling en neem je het team mee in veranderingen en processen die horen bij een groeiende locatie. Je bewaakt de pedagogische kwaliteit, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord, gezien en ondersteund voelen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de locatie en denk je actief mee over kansen, groei en samenwerking. Je vindt het leuk om soms ook een aantal uurtjes mee op de BSO. Juist die combinatie van management en betrokkenheid op de groep maakt deze functie afwisselend en verbindend. Zo blijf je dichtbij de praktijk, de kinderen én het team. Wij bieden jou Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om écht impact te maken en mee te bouwen aan een locatie met ambitie. Wij bieden jou: · Een arbeidsovereenkomst van 24-32-36 uur per week, afhankelijk van de locatie. Salaris : een aantrekkelijk salaris in schaal 9 of 10 tussen de € bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en locatie. Contract: we bieden de mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract. Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur). · 8% eindejaarsuitkering; · Reiskostenvergoeding; · Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; · Aantrekkelijke extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital; · Een betrokken organisatie waar kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Over jouw kwaliteiten · Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma; daarnaast · Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang; · Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie; · Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit; · Ben je communicatief sterk en verbindend; · Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht; · Ben je beschikbaar voor 28-32 uur per week. Over Samenwerkende Kinderopvang Samenwerkende Kinderopvang biedt kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, inspirerende en vertrouwde omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit doen wij samen met betrokken pedagogisch professionals die iedere dag werken aan kwaliteit, ontwikkeling en verbinding. Wij hebben diverse mooie betrokken locaties met een peutergroep en BSO. Daarnaast bereiden we ons voor op de uitbreiding met een babygroep, waardoor de locatie volop in ontwikkeling is. Dit maakt jouw rol extra interessant: jij krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei en inrichting van de locatie. Enthousiast geworden? Neem gerust contact op met Esther van Berkel. Zij helpt je graag verder via . hoe het praktisch werkt Zie je jouw baan in de kinderopvang er tussen zitten? In simpele stappen ga je van vacature naar jouw start. Solliciteer pebble nummer 2 Telefonisch contact pebble nummer 3 Gesprek pebble Aan de slag pebble nummer 1 Solliciteer pebble nummer 2 Telefonisch contact pebble nummer 3 Gesprek pebble Aan de slag fantaziehuis hoe ziet werken bij Fantaziehuis eruit? ook leuk voor jou

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
11 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden