Lobbyist Nederland - Lobbyist Nederland

Werken bij FNV 35 uur per week Utrecht / hybride Sluit op 15 augustus 2026 Lobbyist Nederland In deze functie staat doelgericht, netwerken, samenwerken, flexibiliteit en doorzettingsvermogen centraal. Voel jij je thuis in deze competenties en wil jij bijdragen aan de standpunten van FNV om deze uit te dragen in de politieke arena? Dan zijn wij op zoek naar jou! Waar gaat het over? FNV maakt zich sterk voor Echte Banen; voor gelijk werk voor gelijk loon op dezelfde werkplek, een eind aan de doorgeslagen flexibilisering en het opknippen van arbeid, voor een leefbaar loon en goede arbeidsvoorwaarden. De FNV wil op het Haagse speelveld een factor van belang zijn en bijdragen aan een sociaal rechtvaardige en duurzame samenleving met echte banen voor iedereen. We proberen besluitvorming in Den Haag te beïnvloeden om zo onze agenda te realiseren. Daarnaast komt een groot deel van onze nationale sociaaleconomische wet- en regelgeving niet meer alleen uit Den Haag, maar ook uit Brussel. Daarom verhouden we ons net zozeer tot Brussel en de Europese instellingen als we dat tot Den Haag en de nationale politiek doen. Dus regelmatig schakelen met de Lobbyist Europa over de diverse onderwerpen die van belang zijn op het terrein van werk en inkomen. Wat ga je doen? De lobbyist Nederland draagt bij aan het realiseren van de doelstellingen van de FNV door de FNV standpunten en beleid uit te dragen in de politieke arena, bij politieke partijen, leden van het parlement en hun medewerkers, en Kamercommissies. Je bouwt een netwerk van strategische contacten binnen de Nederlandse parlement en onderhoudt dit. Samen met de Algemeen beleidsadviseurs volg je ontwikkelingen en adviseer je proactief in het ontwikkelen van vakbondsbeleid, waarbij je aandacht hebt voor integratie van en afstemming tussen de beleidsterreinen binnen de organisatie. Vanuit je kennis van het Haagse speelveld adviseer en ondersteun je het Dagelijks Bestuur en sector-bestuurders en breng je onderwerpen proactief onder de aandacht, zodat de FNV hierop kan anticiperen en zich kan profileren. In overleg met het Dagelijks Bestuur bepaal je de strategie voor het beïnvloeden van andere stakeholders op concrete dossiers. Je volgt belangrijke debatten zoals de Algemene Politieke en Financiële Beschouwingen. Brengt FNV reacties onder de aandacht brengen bij de Haagse politiek om de belangen van werknemers en uitkeringsgerechtigden te vertegenwoordigen en te beïnvloeden. In overleg met bestuur en beleidsadviseurs ondersteun je onze vertegenwoordigers en/of vertegenwoordig je zelf de FNV in organen, werkgroepen en overleggen. Daarnaast heb je een actieve rol in het scholen van collega's en kaderleden op het gebied van lobby en Haagse politiek. Je bent regelmatig in Den Haag aanwezig voor het voeren van gesprekken en het volgen van debatten en bent in staat om als de actuele ontwikkelingen dat noodzakelijk maken, op korte termijn je agenda om te gooien en naar Den Haag af te reizen. Wat bieden wij? • Een tijdelijk contract voor 35 uur per week voor de duur van 6 maanden. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk. • Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 14 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 5.253 en € 7.476. • Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering. • Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen. • De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding. • De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen. • Een thuiswerkvergoeding. • Een moderne werkplek in een van onze Vakbondshuizen. De standplaats is Utrecht. Wat vragen wij? • Je hebt academisch werk- en denkniveau met aantoonbare en gedegen kennis van sociale economische politieke verhoudingen en instituties. • Je beschikt over een relevant netwerk binnen de Haagse politiek. • Je bent in staat om flexibel en regelmatig in Den Haag aanwezig te zijn. • Je hebt aantoonbare en gedegen kennis van de sociaaleconomische dossiers en het politieke speelveld, zodat je op detailniveau kunt overleggen over concrete dossiers. • Je adviseert het bestuur, sectoren en aangesloten bonden en bestuurders. Je brengt dossiers proactief onder de aandacht zodat sectoren dat op het vizier krijgen en houden. • Je bent in staat om op strategisch niveau mee te denken met bestuurders en dagelijks bestuur op het genoemde kennisgebied. • Je bent in staat FNV ook op hoog politiek niveau te vertegenwoordigen. • Je bent integer en weet om te gaan met vertrouwelijke informatie. • Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands. • Je kunt in zowel teamverband als zelfstandig goed functioneren, ook onder tijdsdruk. Competenties: overtuigingskracht - doorzettingsvermogen - resultaatgericht - stressbestendig - samenwerken - netwerken - sociaal en communicatief vaardig - pro-activiteit Waar ga je werken? Je maakt onderdeel uit van de afdeling Beleidsadviesgroep (BAG) en wordt hiërarchisch aangestuurd door de teamleider en werkt nauw samen met de beleidsadviseurs van de BAG en overige afdelingen bij de FNV. De afdeling BAG is de leidende denktank van de FNV op het gebied van werk en inkomen. Voor een rechtvaardige en solidaire verdeling van werk, welvaart, welzijn en macht. De BAG geeft advies, maakt beleid, ontwikkelt visie en strategie, lobbyt en onderhandelt in nationale en internationale gremia. We kijken vooruit, signaleren trends, innoveren en zorgen ervoor dat we als de FNV kennis en visie hebben op allerlei aspecten van het vakbondswerk. Een visie die samen met de vereniging tot stand komt. We beïnvloeden politiek en publieke opinie door lobby, dragen bij aan wetgeving en opinievorming en maken onze opinie openbaar. We ondersteunen onze opdrachtgevers in het bestuur, management, collectief en aangesloten bonden. Wie zijn wij? De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties. De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Ben jij de Lobbyist die wij zoeken? Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat. De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met (), via e-mail .