LIO-Stagiair(e) Praktijkervaring

Werk jij in de elektrotechniek en lijkt het je interessant om jouw kennis over te dragen aan de vakmensen van morgen? Of heb je al ervaring in het onderwijs en wil je werken met studenten die bewust kiezen voor een toekomst in de techniek? In deze functie leid jij de elektrotechnici van morgen op. Je staat met studenten in de praktijkruimte, laat zien hoe het werkt, coacht ze bij het aanleggen en meten van installaties en maakt de stap van tekening naar uitvoering. Je geeft les, begeleidt projecten en zorgt dat studenten veilig en vakkundig leren werken aan moderne elektrotechnische installaties, van energievoorziening tot slimme gebouwoplossingen. Als docent geef je les aan studenten binnen de opleidingen Monteur elektrotechnische installaties (bol/bbl niveau 2) en Eerste monteur elektrotechnische installaties (bol/bbl niveau 3). In jouw lessen komen theorie en praktijk samen en sluit je aan bij actuele ontwikkelingen zoals duurzame installaties, de energietransitie en slimme gebouwen. Je helpt studenten niet alleen begrijpen hoe installaties werken, maar vooral hoe zij deze veilig en vakkundig toepassen in de praktijk. • Lessen geeft over onderwerpen zoals elektrische installaties en energievoorziening; • Studenten begeleidt en coacht tijdens hun opleiding en bpv/stage; • Samenwerkt met collega's en contact onderhoudt met bedrijven uit de regio. Je gaat werken binnen het team Gebouwde omgeving: een innovatieve en flexibele omgeving waar we studenten voorbereiden op een stevige positie op de arbeidsmarkt. We spelen in op de veranderende arbeidsmarkt en de toenemende digitalisering in de bouw, installatietechniek en hout- en meubeltechniek. Ons team bestaat uit gepassioneerde professionals in verschillende vakgebieden. Dankzij onze agile manier van werken en duidelijke rolprofielen krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken én creatief te zijn. Flexibiliteit en samenwerking staan centraal, met een sterke verbinding met het werkveld. Je hebt passie voor elektrotechniek en deelt jouw vakkennis graag met studenten. Je kunt helder uitleggen, weet studenten te motiveren en vertaalt theorie moeiteloos naar praktijkgericht onderwijs. Je neemt initiatief, werkt graag samen en brengt energie mee in het team. Daarnaast beschik je over goede communicatieve en coachende vaardigheden voor de begeleiding van studenten binnen bpv en projectonderwijs. • Een relevant afgerond mbo 4- of hbo-diploma in de richting van elektrotechniek, elektrotechnische installatietechniek, energietechniek of vergelijkbaar; • Aantoonbare praktijkervaring en vakkennis binnen de elektrotechnische installatietechniek (van ontwerp tot uitvoering); • Je bent digitaal vaardig (of bereid dit te ontwikkelen), bijvoorbeeld met tekenprogramma's zoals StabiCad of Revit. • Een bruto maandsalaris volgens schaal LB van de cao mbo , minimaal € 3.713,- en maximaal € 5.495,- op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. • Een jaarcontract voor 0,8 - 1,0 fte met uitzicht op verlenging met een jaarcontract. • Een pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een werkgeversbijdrage voor ziektekostenverzekering. • De mogelijkheid om gebruik te maken van onze fietsregeling of onze sportregeling. • Uitgebreide mogelijkheden om jezelf als professional te blijven ontwikkelen via de Graafschap Academie. • Voldoende middelen om jouw werk goed te doen (laptop, telefoon, inrichting thuiswerkplek). Mocht er voor de sluitingsdatum een geschikte kandidaat worden gevonden, dan zal de vacature eerder gesloten worden. Neem gerust contact op met Nanko Plomp, opleidingscoördinator, via telefoonnummer . In verband met de zomervakantie zijn wij tot en met 23 augustus niet bereikbaar. Vanaf maandag 24 augustus pakken we sollicitaties en vragen weer op. Bij een succesvol eerste gesprek volgt mogelijk een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en competenties. We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang. Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature. • Als directeur van Educatie & Participatie ben je de eerstverantwoordelijke voor het brede aanbod van Educatie en Participatie. Jouw contacten liggen zowel binnen het Graafschap College als in de regio. Je werkt intensief samen met andere sectoren en levert een zichtbare bijdrage aan organisatiebrede opgaven en innovaties. Je bent aanspreekpunt op de thema's sociaal domein en de ontwikkeling van het Centre for Teaching & Learning. De werving en selectie voor deze vacature wordt verzorgd door Wesselo. Via de sollicitatieknop word je doorgelinkt naar de website van Wesselo, waar je meer informatie vindt en direct kunt solliciteren. Als directeur van Educatie & Participatie ben je de eerstverantwoordelijke voor het brede aanbod van Educatie en Participatie. Jouw contacten liggen zowel binnen het Graafschap College als in de regio. Je werkt intensief samen met andere sectoren en levert een zichtbare bijdrage aan organisatiebrede opgaven en innovaties. Je bent aanspreekpunt op de thema's sociaal domein en de ontwikkeling van het Centre for Teaching & Learning. Om dit mogelijk te maken ben je als directeur verantwoordelijk voor de contracten met externe opdrachtgevers en samenwerkingspartners (zoals onderwijs, gemeenten en andere maatschappelijke organisaties). Je functie is met name te voorzien in de randvoorwaarden en de middelen die de sector nodig heeft. Dit vraagt dat je goed in relatiemanagement bent en in staat bent om bestaande contracten naar tevredenheid vorm en inhoud te geven. Wanneer sprake is van aanbestedingen weet je een adequaat, financieel haalbaar voorstel te (doen) schrijven. • Salaris: bruto maandsalaris (schaal 15 van de cao mbo) minimaal € 6.574,- en maximaal € 9.141,- op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring • 1e gespreksronde: woensdag 30 september 2026; tussen uur • 2e gespreksronde: dinsdag 6 oktober 2026; tussen uur • Ben jij een verbindende leider die strategisch kan denken én de vertaalslag weet te maken naar de dagelijkse praktijk? Begrijp jij hoe onderwijs, roostering en logistieke processen elkaar beïnvloeden? En zie jij kansen om deze processen steeds slimmer en toekomstbestendiger in te richten? Het Graafschap College heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in de professionalisering van de onderwijslogistiek. Gezamenlijke werkwijzen, processen en kaders zijn ontwikkeld en geïmplementeerd. We zoeken een teammanager die het team Onderwijslogistiek verder ontwikkelt en samen met het onderwijs en de ondersteunende diensten de onderwijslogistiek van het Graafschap College naar een hoger niveau brengt. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van flexibel, hybride, innovatief en gepersonaliseerd onderwijs. Als teammanager geef je leiding aan het centrale team Onderwijslogistiek. Dit team bestaat uit roostermakers en experts onderwijsplanning die samen verantwoordelijk zijn voor professionele en toekomstgerichte ondersteuning van de onderwijssectoren. Je zorgt ervoor dat het team zich verder ontwikkelt tot een stevige kennispartner voor het onderwijs. Samen met de opleidingen werk je aan de verdere optimalisatie van onderwijslogistieke processen en ondersteun je de beweging naar meer flexibiliteit in het onderwijs, zoals persoonlijke lesroosters en flexibele leerroutes. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het optimaal benutten van de beschikbare capaciteit van mensen, middelen en onderwijsruimten. • Je begeleidt en adviseert opleidingen bij de implementatie en toepassing van onderwijslogistieke kaders en helpt hen deze te vertalen naar de dagelijkse onderwijspraktijk. • Je bent strategisch en tactisch gesprekspartner voor onderwijsmanagers, directeuren en andere stakeholders op het gebied van onderwijslogistiek, planning en roostering. • Je werkt nauw samen met Huisvesting en Facilitair aan een optimale benutting van onderwijsruimten en onderwijsvoorzieningen. • Je levert een actieve bijdrage aan strategische huisvestings- en capaciteitsvraagstukken, waaronder de integratie van nevenlocaties op de hoofdlocatie. • Je analyseert managementinformatie, bezettingsgegevens en capaciteitsontwikkelingen en gebruikt deze informatie om management en directie te adviseren over ruimtegebruik, capaciteitsvraagstukken en toekomstige huisvestingskeuzes. • Je volgt ontwikkelingen binnen het onderwijs en vertaalt deze naar innovatieve en uitvoerbare onderwijslogistieke oplossingen die bijdragen aan de strategische ambities van het Graafschap College. Je geeft leiding aan een team van roostermakers en experts onderwijsplanning. Dit team werkt inmiddels ruim een jaar samen en heeft gezamenlijk de basis gelegd voor een uniforme werkwijze binnen het Graafschap College. De komende jaren ligt de nadruk op verdere professionalisering, kwaliteitsverbetering en het ondersteunen van opleidingen bij de ontwikkeling van flexibel en toekomstgericht onderwijs. Als teammanager Onderwijslogistiek maak je onderdeel uit van het managementteam van de sector Bedrijfsvoering en Ontwikkeling. Je werkt intensief samen met onderwijsmanagers, directeuren, Huisvesting, Facilitair, Informatiemanagement, Functioneel beheer en andere ondersteunende teams om de onderwijslogistiek organisatiebreed verder te ontwikkelen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Met jouw organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak bij verschillende stakeholders. Je begrijpt dat onderwijslogistiek veel meer is dan roosteren: het is een belangrijk instrument om kwalitatief goed, flexibel en toekomstbestendig onderwijs mogelijk te maken. Daarbij weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel de behoefte van het onderwijs als de uitvoerbaarheid in de dagelijkse praktijk. • Hbo+-werk- en -denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring. • Aantoonbare kennis van en ervaring met onderwijslogistieke processen en roosterprocessen. • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om procesmatig en organisatiebreed te denken. • Een bruto maandsalaris volgens schaal 11 of 12 van de cao mbo , minimaal € 4.226,- en maximaal € 7.020,- op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. • Een jaarcontract voor 0,4 fte met zicht op verlenging met een jaarcontract. • Een pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een werkgeversbijdrage voor ziektekostenverzekering. • De mogelijkheid om gebruik te maken van onze fietsregeling of onze sportregeling. • Uitgebreide mogelijkheden om jezelf als professional te blijven ontwikkelen via de Graafschap Academie. • Voldoende middelen om jouw werk goed te doen (laptop, telefoon, inrichting thuiswerkplek). Solliciteren kan uiterlijk 9 september via de knop 'solliciteren'. Neem gerust contact op met Juliëtte Hofman, , via . Let op: in de periode van 20 juli tot 7 augustus is Juliëtte niet bereikbaar vanwege vakantie. We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang. Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature. • Solliciteer dan via de knop 'solliciteren' naar een stageplaats bij ons. Het Graafschap College maakt onderdeel uit van de Opleidingsschool Arnhem & Achterhoek . Het betreft een samenwerking tussen de ROC's het Graafschap College en Rijn IJssel, en de lerarenopleidingen van HAN Academie Educatie, HAN ALO en HAN LGW. Het Graafschap College biedt jou de kans om als LIO-stagiair(e) praktijkervaring op te doen in een professionele en inspirerende omgeving. Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om onder begeleiding van ervaren collega's les te geven en jouw onderwijsvaardigheden verder te ontwikkelen. Als LIO-stagiair(e) maak je deel uit van ons team en draag je bij aan de groei van onze studenten.