Terug naar resultaten · UTRECHT

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Lid Kerngroep Rhinologie

Bergman Clinics·UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en taken: Lid kerngroep Rhinologie fungeert als eerste aanspreekpunt, werkt aan patiëntinformatie, landelijke en internationale registraties, en onderhoudt richtlijnen en beleidsinitiatieven.
  • Vereiste vaardigheden: Interesse in rhinologie, affiniteit met kwaliteit en innovatie, ervaring met richtlijnontwikkeling en zorgevaluatie, en resultaatgerichtheid.
  • Voorwaarden en duur: Beschikbaarheid voor een periode van 3 jaar, en de vrijheid om punten te agenderen in overleg met de kerngroep.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Lid kerngroep Rhinologie Download als PDF Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiast kerngroeplid. De kerngroep Rhinologie bestaat uit vier leden: 3 KNO-artsen met aandachtsgebied Rhinologie en een AIOS. De kerngroep fungeert frequent als eerste aanspreekpunt wanneer er vraagstukken worden voorgelegd aan de vereniging met een raakvlak tot de rhinologie. Op het gebied van communicatie werkt de kerngroep aan rhinologische patienteninformatie op de KNO website - concha coblatie/reductie. Op het gebied van kwaliteit werkt de kerngroep aan het van uitrollen landelijk (+ internationaal) register biologicals bij CRS. Ter zijnde tijd wil de kerngroep ook voor de kwaliteitsregistratie een register voor rhinologie opzetten (buiten biologicals). De kerngroep is ook betrokken bij het onderhoud en de implementatie van richtlijnen, o.a. klankbord antitrombotisch beleid, klankbord vasculitis, implementatie richtlijn CRS. Daarnaast wil de kerngroep werken aan het vervolgtraject vraag kennisagenda. Elk lid van de kerngroep heeft de vrijheid om, in overleg met de gehele kerngroep, punten te agenderen die hij/zij belangrijk vindt. Functieprofiel - Is een verbinder en enthousiasmerend; is daarbij gericht op samenwerking en communicatie - Heeft aantoonbare interesse in het thema rhinologie. Dit kan zowel als perifere KNO-arts als academisch werkende KNO-arts zijn. - Heeft affiniteit met kwaliteit en innovatie, beide in de breedste zin van het woord - Heeft kennis van en bij voorkeur ervaring met maken van een richtlijn en/of zorgevaluatie onderzoek - Heeft affiniteit met de doelstellingen uit het beleidsdocument KNO 3.0 - Is resultaatgericht - Is voldoende beschikbaar gedurende een periode van 3 jaar Taken - Samen met de mede-kerngroepleden een inhoudelijke meerjarenvisie en jaarplan voor het thema opstellen met draagvlak van leden van de themagroep en deze ter goedkeuring voorleggen aan het bestuur - Samen met de mede-kerngroep...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
14 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UtrechtOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·6 uur geleden15/100
UtrechtOp locatiezwangerschapsvervanging
3463 € – 4914 € / maand
Nieuwvia indeed·10 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden