Lid Cliëntenraad

Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment • Stuur me een mailtje Wil jij een bijdrage leveren aan de kwaliteit van zorg en de positie van onze patiënten? • Vrijwilligers • 5 uur • Onbekend/n.v.t. i • Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment Waarom je bij ons wilt werken Wil jij een bijdrage leveren aan de kwaliteit van zorg en de positie van de patiënten van het Flevoziekenhuis? Word dan lid van de cliëntenraad van het Flevoziekenhuis! De cliëntenraad is een formeel orgaan, gebaseerd op de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen 2018. De cliëntenraad geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het ziekenhuis over onderwerpen die belangrijk zijn voor de patiënten van het ziekenhuis. In verband met de vernieuwing van de cliëntenraad zijn wij op zoek naar drie nieuwe leden. Het bereft een vrijwilligersfunctie, voor gemiddeld 5 uur per week + het bijwonen overleggen. De leden van de cliëntenraad denken en beslissen mee over alles wat met de kwaliteit van zorg en de positie van de patiënten in het ziekenhuis te maken heeft. We geven gevraagd en ongevraagd advies over beleidsvoornemens, projecten en andere zaken die de patiënten betreffen. De cliëntenraad houdt zich bezig met actuele onderwerpen zoals digitalisering, samen beslissen in de zorg. Bij alle onderwerpen die aan de orde komen, kijken de leden door de bril van de patiënt: heeft de patiënt er voordeel bij en verbetert de zorg? De cliëntenraad wordt gesteund door het Panel. In dit Panel zitten ruim 600 patiënten die we regelmatig vragenlijsten sturen om input te krijgen over onderwerpen die belangrijk zijn voor patiënten en de zorg. De uitkomsten van deze vragenlijsten delen we met de raad van bestuur en het ziekenhuis. De cliëntenraad vergadert gemiddeld een keer per maand. De agenda van deze vergaderingen wordt ten dele bepaald door onderwerpen die spelen in het ziekenhuis, ten dele ook door speerpunten die de cliëntenraad zelf belangrijk vindt. Leden onderhouden ten behoeve van deze speerpunten ook contacten met afdelingen of medewerkers van het ziekenhuis. Daarnaast wonen we bijeenkomsten bij, op het gebied van kwaliteit of veranderingen in de zorg. Deze contacten en bijeenkomsten zijn soms in de avonduren, maar meestal overdag. De tijdsinvestering van de leden bedraagt: • gemiddeld 5 uur per week (leeswerk),- diverse contacten en overleggen overdag, die wisselend in frequentie zijn • Het periodieke overleg van de cliëntenraad. De zittingstermijn is vier jaar, met de mogelijkheid tot eenmalige verlenging. Wat wij je bieden • Een positieve en betrokken sfeer in de cliëntenraad; • Inspirerende onderwerpen; • Maatschappelijke zingeving; • Mogelijkheid tot scholing; • Deze functie is onbetaald. Wel ontvang je eenonkostenvergoeding. Belangstelling Voor meer informatie kun je per email contact opnemen: . Voor mondeling informatie kun je telefonisch contact opnemen met de interim- : . Of kijk op de website van het Flevoziekenhuis: www.flevoziekenhuis.nl/organisatie/clientenraad We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Graag ontvangen wij je cv en een motivatiebrief. Wat wij je vragen • Je bent(ex) patiënt en/of op een andere manier betrokken bij het Flevoziekenhuis. • Je woont in het verzorgingsgebied van het ziekenhuis. • Je bent een betrokken, gemotiveerde persoon en je wil je inzetten voor de belangen van patiënten van het Flevoziekenhuis; • Je wil tijd investeren om het beleid van de cliëntenraad en het contact met de achterban vorm te geven. In verband met contacten met medewerkers van het Flevoziekenhuis ben je incidenteel beschikbaar om tijdens kantooruren aanwezig te zijn; • Je kunt goed in teamverband werken; • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen; • Je bent in staat beleidsstukken te lezen en je hierover een visie te vormen, met name vanuit het patiëntperspectief; • Je bent bereid scholing te volgen op het gebied van medezeggenschap. De cliëntenraad wil graag een goede afspiegeling zijn van de Almeerse samenleving. We zien diversiteit in leeftijd, geslacht en (culturele) achtergrond als een grote meerwaarde. We nodigen daarom iedereen van harte uit om te solliciteren. Goed geregeld voor jou Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's: • Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen; • Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen; • We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar; • Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen; • Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten. • 5,5 week vakantie • Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz • Kortingen op verzekeringen • Bedrijfsfitness en fysio • 1 Eerste reactie We reageren binnen 5 werkdagen. • 2 We nemen contact met je op We nodigen je uit voor een eerste kennismaking. • 3 Eerste gesprek Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting. • 4 Tweede gesprek (optioneel) Om elkaar nog beter te leren kennen. • 5 Aanbod Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek. • 6 Contract Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug. • 7 Aan de slag! Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden. Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures bij het Flevoziekenhuis? Ik zie je, ik zorg voor je. Onze patiënten zo gezond en vitaal mogelijk laten zijn, dat is ons belangrijkste doel. We doen dit samen met elkaar, met de patiënten zelf en onze partners. Met liefde en trots bieden we passende zorg aan alle inwoners van Almere en de regio. Samen werken we aan een gezondere regio voor iederéén.