Leidinggevend Teamcoach

• Leidinggevend Teamcoach Twee organisaties, één unieke rol als Leidinggevend teamcoach! Je werkt voor zowel Impuls als Neie Naober; afwisseling gegarandeerd! Vanuit Impuls word je gedetacheerd naar Neie Naober. Je krijgt de kans om jouw ervaring en leiderschap in te zetten binnen twee organisaties met ieder een eigen identiteit. Neie Naober is in de gemeente Tynaarlo verantwoordelijk voor buurtwerk, jongerenwerk en Welzijn op Recept. Impuls heeft in de gemeente Aa & Hunze een brede welzijnsopdracht. Meer informatie over wat we doen vind je op onze websites. Wij zijn vanwege het vertrek van één van onze teamcoaches op zoek naar een nieuwe collega. Je bent onderdeel van het managementteam en werkt onder de verantwoordelijkheid van de . Wat ga je doen? Vanuit Gieten en Zuidlaren geef je leiding, breng je focus en richting en help je professionals het beste uit zichzelf te halen. Als teamcoach ken jij de talenten van je medewerkers en benut je deze optimaal. Als lid van het managementteam werk je nauw samen met je collega teamcoach en om de strategische en operationele doelen van beide organisaties te realiseren. Je werkt vanuit gedeeld leiderschap: je geeft richting waar nodig, biedt ruimte voor initiatief en stimuleert een cultuur van leren en ontwikkelen. Je vertaalt opdrachten vanuit de gemeenten naar concrete plannen en realiseert deze samen met je team. Je coacht medewerkers in resultaatgericht werken, in combinatie met voelbare betrokkenheid bij inwoners en enthousiasme voor het vak. Je brengt zakelijkheid en structuur in de samenwerking met de gemeente; je vraagt door, maakt duidelijke afspraken over verwachtingen en financiering en zorgt voor heldere communicatie over resultaten. Daarnaast: • Stimuleer je een lerende cultuur, waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en groeien • Zorg je voor kennisdeling en verbinding, binnen Impuls en Neie Naober én met relevante regionale partners. • Lever je een bijdrage aan de verdere uitrol van gebiedsgericht werken • Bewaak je kwaliteit, processen en methodisch werken waarbij je data en resultaat in acht neemt Wie ben jij? Je bent een stevige leidinggevende die coachend vermogen combineert met resultaatgerichtheid. Je geeft sterke, zelfstandige professionals ruimte om hun talenten te benutten en bent tegelijkertijd ook in staat kaders te stellen. Je krijgt energie van het werken bij twee organisaties, in twee gemeenten met elk hun eigenheden. Je schakelt daarin moeiteloos tussen strategie, uitvoering en dagelijkse aansturing en denkt actief mee over innovatie en verbetering. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en gericht op samenwerking. Wat neem je mee? • Hbo+ werk- en denkniveau • Ervaring als leidinggevende, coachen én het aansturen van organisatieprocessen • Bij voorkeur kennis van welzijn en sociaal werk • Ervaring met methodisch werken en datagedreven keuzes maken • Overstijgend denken en kansen vertalen naar concrete acties Je komt in dienst bij Impuls, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen. Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep; toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou: • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met optie tot een vast dienstverband • Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 10, dit is maximaal € 6.321,- bij een fulltime dienstverband • Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk. Voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide • Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk • Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid • Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op onder andere wellness, horeca, webshops en uitjes Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg. De procedure Interesse in deze mooie job als leidinggevend teamcoach? Reageren kan tot en met 23 augustus 2026 t.a.v. . Voor vragen over de functie kun je ook bellen met , op telefoonnummer . Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 7 september 2026. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.