Leider

Zorgmanager: inspirerend leider met hart voor de jeugdzorg De jeugdhulpverlening staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Tegelijkertijd werkt Youké aan een ambitieuze koers richting 2030. Met het vertrek van onze Zorgmanager Oost naar een nieuwe uitdaging en het naderende pensioen van onze Zorgmanager West ontstaat een bijzonder moment. Een unieke kans voor een ervaren leider om richting te geven aan een organisatie in ontwikkeling, met directe invloed op de zorg voor duizenden kinderen en gezinnen. We zoeken naar twee Zorgmanagers en bepalen samen in de gesprekken de taakverdeling. Locatie Verschillende locaties Functiegroep Aantal uur In overleg Salarisschaal Schaal 13 | CAO Jeugdzorg Dienstverband Functieomschrijving Wat ga je doen Als Zorgmanager beweeg je je op het snijvlak van strategie, leiderschap en maatschappelijke impact. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, kwaliteit van zorg, medewerkers, financiën en doorontwikkeling van jouw regio. Je bouwt voort op wat goed staat, neemt snel je plek in en brengt tegelijk nieuwe energie en perspectieven mee. Je bent verantwoordelijk voor 275 professionals die dagelijks het verschil maken. We zoeken geen manager die vooral problemen oplost. Wij zoeken een leider die anderen in positie brengt. Je begrijpt het primaire proces van de jeugdhulpverlening, maar je weet ook dat duurzame resultaten ontstaan wanneer teamhoofden en professionals eigenaarschap kunnen nemen. Je creëert de voorwaarden waaronder zij kunnen excelleren. Je bent zichtbaar, toegankelijk en besluitvaardig. Je weet koers te houden in een complexe omgeving waarin belangen, financiering, kwaliteit en maatschappelijke ontwikkelingen voortdurend samenkomen. Je: • Geeft integraal leiding aan een omvangrijk organisatieonderdeel binnen het primaire proces; • Bepaalt als lid van het Managementteam mede de koers van Youké. Het MT kent eveneens stafhoofden en streeft zo een integraal management na in strategische vraagstukken, organisatieontwikkeling, innovatie en de positionering van de ambities van Youké ( Youké 2030 ) binnen het veranderende jeugdzorglandschap. • Geeft richting aan organisatieontwikkeling en voert strategische veranderopgaven door binnen de regio en de organisatie als geheel; • Coacht 10 teamhoofden, zodat zij hun teams optimaal kunnen ondersteunen en versterken; • Stuurt op kwaliteit, resultaat, innovatie, bedrijfsvoering en duurzame inzetbaarheid; • Bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van de afgesproken zorg-, kwaliteits- en financiële resultaten binnen jouw regio. • Bouwt actief aan samenwerking binnen Youké en met gemeenten, verwijzers, samenwerkingspartners en andere stakeholders; • Treedt op als ambassadeur van Youké in de regio. Wie zoeken wij? Je beschikt over: • Academisch werk- en denkniveau; • Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan leidinggevenden; • Ervaring in een complexe maatschappelijke organisatie, bij voorkeur binnen zorg, jeugdzorg of het sociaal domein; • Strategisch inzicht én het vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar concrete resultaten; • De capaciteit om complexe vraagstukken en uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en hierover heldere besluiten te nemen; • Sterke verbindende en coachende leiderschapskwaliteiten; • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit; • Analytisch vermogen, daadkracht en een scherp oog voor samenwerking; • Woorden die goed bij jou passen: verbindend, inspirerend, resultaatgericht, koersvast, ontwikkelingsgericht en ondernemend. Wat bieden wij? • Een uitdagende en invloedrijke managementfunctie binnen een ambitieuze jeugdzorgorganisatie; • Een positie waarin je direct bijdraagt aan de strategische ontwikkeling van Youké; • Samenwerking met bevlogen professionals en collega-MT-leden; • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week; • Inschaling in CAO Jeugdzorg, schaal 13 ; • Kantoor in Zeist, werkzaam in de regio; • De mogelijkheid jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen middels onze Youkademy, inclusief toegang tot een online leerplatform. • Een goede thuiswerkregeling met een ruime vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek. • Een werkgever met aandacht voor de vitaliteit van haar werknemers, geleid door ons interne vitaliteit team. • Een werkgever met oog voor verduurzamen. We zijn voor onze inspanningen beloond met een bronzen medaille door Stichting Milieukeur en Milieuplatform Zorgsector. Solliciteren In verband met vakantie is Marloes van 7 augustus tot en met 23 augustus afwezig. Je kunt dan voor vragen contact opnemen met Sue van Eijk- de Lange (Recruitment adviseur), of mail naar . Kijk voor meer informatie over Youké verder op onze site www.youke.nl. Je kunt reageren tot en met woensdag 12 augustus. Wij vinden diversiteit en inclusiviteit erg belangrijk. Bij Youké is iedereen welkom.