Learning & Development Specialist

HRM • Management & Leiderschap • Verander- & Projectmanagement • Verandermanagement • Hoe kunnen wij je helpen? Mocht je behoefte hebben aan een vrijblijvend advies, neem dan even contact met ons op. Wij helpen je graag met het vinden van een training die naadloos aansluit op jouw leerdoelen. • Hoe kunnen wij je helpen? Mocht je behoefte hebben aan een vrijblijvend advies, neem dan even contact met ons op. Wij helpen je graag met het vinden van een training die naadloos aansluit op jouw leerdoelen. Kom jij het verschil maken? Ervaren Learning & Development Specialist Bij YEARTH Academy geloven we dat leren pas echt impact maakt als het leidt tot duurzame gedragsverandering. Daarom ontwikkelen we geen standaard trainingen, maar krachtige leerreizen die organisaties en professionals helpen groeien. Om onze ambities waar te maken zoeken we een Learning & Development Specialist. Een inhoudelijk sterke professional die energie krijgt van complexe ontwikkelvraagstukken én van het bouwen aan een sterk Learning & Development team. Je bent iemand die van nature verantwoordelijkheid pakt, kwaliteit bewaakt en collega's meeneemt. Geen dag is hetzelfde… De ene dag vertaal je een complex organisatievraagstuk naar leerinterventies voor een klant of faciliteer je een co-creatiesessie met de klant, de andere dag ontwikkel je een nieuw programma, verbeter je een bestaande training of spar je met trainers en collega's over de beste aanpak. Afhankelijk van jouw profiel adviseer je klanten over de meest passende leeroplossingen of draag je verantwoordelijkheid voor de doorontwikkeling van onze open trainingen. In beide rollen werk je nauw samen met trainers, collega's en opdrachtgevers en bewaak je de inhoudelijke kwaliteit van onze programma's. Je werkzaamheden: • Het ontwikkelen en doorontwikkelen van impactvolle leerprogramma's op het gebied van leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling. • Het adviseren van klanten over passende leerstrategieën en interventies. • Het analyseren van ontwikkelvraagstukken en vertalen naar effectieve leeroplossingen. • Het ontwerpen en doorontwikkelen van leerprogramma's, leerlijnen en blended leerinterventies. • Het volgen en toepassen van nieuwe inzichten op het gebied van onderwijskunde, leerpsychologie en gedragsverandering. • Het versterken van de inhoudelijke kwaliteit en kennisdeling binnen het L&D-team. Interesse? Milotte Heese Lead Talent Acquisition Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met mij op. Over deze functie Wat we vragen • Minimaal een afgeronde wo-opleiding in de richting Onderwijskunde of Opleidingskunde. • Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar van trainingsprogramma's. • Ervaring met leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling of cultuurvraagstukken. • Je combineert een sterk analytisch vermogen met creativiteit en pragmatisme. • Sterke affiniteit met blended learning, gedrag en verschillende didactische werkvormen. • Je neemt van nature eigenaarschap en vindt het leuk om collega's verder te helpen. • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat we bieden • Een kans om een bepalende rol te spelen binnen een groeiende organisatie in de trainingsbranche. • Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. • 32 tot 40-urige werkweek. • Hybride werken mogelijk. • 25 vakantiedagen. • Een reeks aan opleidingsmogelijkheden. • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. • Laptop. • De leukste borrels, bedrijfsfeestjes en activiteiten. • De YEARTH Gym met begeleiding van een Personal Trainer. Wat ga je doen • Je vertaalt complexe ontwikkelvraagstukken naar effectieve en impactvolle leeroplossingen. • Je ontwikkelt en vernieuwt leerprogramma's. • Je adviseert klanten over de best passende leerinterventies en faciliteert waar nodig co-creatiesessies. • Je ontwerpt leerprogramma's, leerlijnen en blended leerinterventies. • Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van leren, gedragsverandering en onderwijskunde en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen. Dit is YEARTH YEARTH Academy werd in 2001 opgericht door Erik van Gend met een helder doel: mensen, teams en organisaties inspireren en ondersteunen om hun volledige potentieel te benutten. Vanuit deze visie bieden we oplossingen die professionals en organisaties mentaal sterk en duurzaam inzetbaar maken. We ontwikkelen High Impact Trainingsprogramma's voor individuen, teams en organisaties die een blijvende stap willen zetten in hun ontwikkeling. Dit doen we met een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak, voortdurende vernieuwing en een hoge kwaliteitstandaard. YEARTH is geen klassieke opleider. We passen onze middelen aan op de mens in plaats van de mens aan de middelen. Ontwikkeling vraagt om anders kijken, patronen doorbreken en vernieuwen. Daarom ontwerpen we programma's die verder gaan dan de gebaande paden en aansluiten bij wat mensen en teams nodig hebben om te groeien. Doorgroeimogelijkheden De kans om binnen YEARTH Academy te groeien is volop aanwezig. Persoonlijke ontwikkeling staat vanzelfsprekend voorop, dit doe je samen met je collega's. Op vrijdagmiddag worden er workshops georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. Daarnaast kun je verschillende trainingen en opleidingen volgen naar keuze. Het belangrijkste is dat jij verantwoordelijkheid neemt voor jouw eigen groei en ontwikkeling. Jamilia Walhof Learning & Development Specialist Bij YEARTH Academy draait het om persoonlijke ontwikkeling, het potentieel uit jezelf halen en écht impact maken. Dit zijn voor mij drie belangrijke pijlers die ik zoek in mijn werk en waar ik veel voldoening uithaal. Hoe mooi is het dan om bij een organisatie te werken waar dat elke dag weer centraal staat en waarbij je werkt met gelijkgestemden met hetzelfde doel. Ik werk in een team dat echt voor kwaliteit gaat. We ontwikkelen programma's die deelnemers en organisaties merkbaar verder brengen en krijgen de ruimte om te vernieuwen. De combinatie van inhoud, creativiteit en samenwerking maakt dit werk voor mij ontzettend waardevol. Tobias van der Staaij Learning & Development Specialist Milotte Heese