Lead Strategic Workforce Planning Lead Strategic Workforce Planningwo

Lead Strategic Workforce PlanningWO Tilburg HR(/vakgebieden/hr) 38 uur Reageer t/m Jouw baanBij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elkedag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.Als Lead Strategic Workforce Planning zorg jij dat CZ nu én in de toekomst beschikt over de juistemensen en vaardigheden. Je ontwerpt en versterkt strategische personeelsplanning (SPP)concernbreed en zorgt dat deze verder wordt geprofessionaliseerd.Vanuit data en scenario's vertaal je organisatiedoelen naar concrete keuzes over capaciteit,vaardigheden en ontwikkeling van medewerkers. Je bouwt voort op de bestaande basis en brengt SPPnaar een volgend volwassenheidsniveau, waarin scenario's richting geven aan onze people strategie enbesluitvorming.Je combineert strategisch inzicht met een datagedreven werkwijze. Met behulp van HR?analyticsanalytics en AIzorg je voor actueel en betrouwbaar inzicht in hoe onze workforce meebeweegt met strategie, prestatiesen toekomstige opgaven. Je bent in staat de processen, systemen en dialogen op te bouwen diehiervoor nodig zijn. Daarmee bepaal je mede de strategische HR?kalenderkalender en help je CZ onderbouwdebeslissingen te nemen over de inzet en ontwikkeling van mensen.Wat je concreet doet: Je ontwerpt en borgt een CZ?bredebrede aanpak voor strategische personeelsplanning die aansluit opde strategie en de verschillende organisatiedelen met elkaar verbindt. Je ontwikkelt en stuurt op HR?analyticsanalytics die inzicht geven in huidige en toekomstigeworkforce?vraagstukkenvraagstukken, zoals capaciteit, kwaliteit, schaarste en ontwikkelbehoeften. Je zet een datagedreven werkwijze op waarin AI en scenario?analysesanalyses worden ingezet omreal?timetime inzicht te bieden in workforce?transformatietransformatie. Je vertaalt analyses en scenario's naar heldere verhalen...