Terug naar resultaten · HOOFDDORP

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Lead Recruitment Specialist

Olympia Uitzendbureau·HOOFDDORPOp locatieTijdelijkLead
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor recruitmentstrategie, uitvoering en optimalisatie, met focus op het vinden van passende banen en het ontwikkelen van recruitmentplannen.
  • Key requirements: Ervaren recruiter met ervaring in recruitment en consultancy, betrokken bij vestigingsscans, funnelanalyses, training van recruiters en begeleiding van managers.
  • Werkcondities: Werkt hybride, met 2-3 dagen op locatie bij vestigingen of klanten in steden zoals Amsterdam, Eindhoven of Rotterdam.
  • Ontwikkeling & dienstverlening: Bijdragen aan het verbeteren van het wervingsproces en meebouwen aan de nieuwe RPO-dienstverlening en adviesactiviteiten.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Vacant.nl - Lead recruitment specialist Olympia Logo O Lead recruitment specialist Olympia - Hoofddorp - Olympia - 21 juni 2026 Functieomschrijving Waar ga je werken? Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. In deze rol ben je onderdeel van het marketingteam, rapporteer je aan de Strategisch Marketing Directeur en werk je nauw samen met de diverse vestigingen en businesslijn directeuren. In een gemiddelde week ben je twee tot drie dagen op locatie bij vestigingen of klanten, bijvoorbeeld in Amsterdam, Eindhoven of Rotterdam. De rest van de tijd werk je hybride en richt je je op voorbereiden, analyseren, evalueren en sparren met collega's. Wat ga je doen? Met jouw jarenlange ervaring in recruitment weet jij hoe je een recruitmentstrategie bepaalt, uitvoert en optimaliseert. Bovendien heeft jouw werk direct impact: jij zorgt ervoor dat meer mensen sneller een passende baan vinden. Deze rol heeft twee gelijkwaardige pijlers. Je bent zowel de bewaker van Olympia's recruitmentkwaliteit en tegelijkertijd de architect van ons nieuwe advies- en RPO-dienstverlening richting onze klanten. - Vestigingsscans & portefeuilleanalyses uitvoeren: je voert vestigingsscans uit, analyseert funnels en brengt kansen zichtbaar in kaart. - Recruiters trainen & managers begeleiden: on the job ontwikkelen en kwaliteit borgen met dashboards, afspraken en procesdiscipline. - Recruitmentplannen ontwikkelen: je helpt bij het maken van recruitmentplannen per vacature. - Wervingsproces verbeteren: je verbetert het wervingsproces stap voor stap: van intake tot selectie en van kanalen tot evaluatie. - RPO-dienstverlening & adviestak ontwikkelen: van analyse tot volledig ontzorgen en meebouwen aan een nieuwe adviestak binnen Olympia. Wie ben je? Je bent een ervaren recruiter die de stap naar consultancy heeft ge...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Woo-jurist

Flexintens
Hoofddorp
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·6 uur geleden15/100

Consultant

Secretary Plus
Rotterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·21 uur geleden15/100

Projectleider

Concept Elektro
HOOFDDORPOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100
AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
500 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden