Lead Recruiter

Lead Recruiter Als kantoor van de landsadvocaat werken wij aan dossiers die maatschappelijk en juridisch van grote betekenis zijn. Onze mensen maken daarin het verschil. Daarom speelt recruitment een cruciale rol in het realiseren van onze ambities. Als Lead Recruiter zorg je ervoor dat wij nu én in de toekomst beschikken over het talent dat nodig is om die ambities waar te maken. Wat ga je doen? Je geeft leiding aan het recruitmentteam, adviseert over de recruitmentkoers van kantoor en vertaalt organisatiedoelstellingen naar een concrete recruitmentaanpak. Daarnaast blijf je zelf actief betrokken bij de werving van onze doelgroepen. Je rapporteert aan de Head of People Development. • Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert de recruitmentstrategie die aansluit bij onze groeiambities . • Je coacht en begeleidt het recruitmentteam (2 fte) en stimuleert samenwerking en ontwikkeling. • Je adviseert het bestuur, afdelingen en secties proactief over arbeidsmarkttrends, capaciteitsvraagstukken en strategische recruitmentthema's. • Je versterkt onze employer branding en vergroot de instroom van talent voor al onze doelgroepen. • Je optimaliseert recruitmentprocessen en -systemen op basis van data, forecasting en KPI's. • Je bent verantwoordelijk voor je eigen vacatureportefeuille, van intake en sourcing tot selectiegesprekken en aanbieding. Wie ben jij? • Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 6 jaar recruitmentervaring, waarvan meerdere jaren in een senior- of leadrol, bij voorkeur binnen de advocatuur of zakelijke dienstverlening. • Je hebt een duidelijke visie op recruitment en weet deze te vertalen naar concrete acties en meetbare resultaten. • Je hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van recruiters en weet een team te inspireren en naar een hoger niveau te brengen. • Je bent in staat stakeholders mee te nemen in verandering en verdere professionalisering. • Je hebt ervaring met Employer Branding en arbe...